• Evaluate loan collateral after loan disbursement (For Rollover, Limit Adjustment and Interest Rate Adjustment
• Establish database for locations and building purpose
• Evaluate Borey for housing loan
• Assist credit screen department for loan reviews of branches
• Management for collateral title of Phnom Penh Branhces
• Other tasks assigned by manager

• Initiate business products feature and selling strategy and communicate new products/solutions to internal and external customers.
• Process, Issue and Confirm trade finance products and services.
• Conduct market and competitor analysis on business products advantage and propose plan for modification to stay strong in competitive ability.
• Work with relevant stakeholders to put in place and improve products operational processes including Trade Finance and Payment transactions.
• Present business product training and mentoring to internal staff.
• Lead and coaching subordinate to performance daily task efficiency to support department business development.
• Perform other tasks assigned by line manager.

• Propose, plan, and execute deposit sale strategy to increase individual and team assigned target.
• Growing a strong deposit base & customer footing via acquisition & expansion of New to Bank high net worth individuals in country, tapping into both retail as well as business owners.
• Managing customer connections to build profitable relationships with customers, to deepen and broaden account relationships with the objective to generate revenue and focus on deposits and wealth management.
• Market deposits in both local and foreign currencies & cross sell investment products where applicable.
• Plan and assist Head of Department to host & run events with the interest to build better customer relationships and also acquisition of new customers.
• To refer business loans to business centers where necessary.
• To actively service customers on their personal financial need aligned with customers’ needs
• Networking high net worth individuals within the community.
• Lead and coaching subordinate to performance daily task efficiency to support department business development.

• បង្កើតនិងអនុវត្តផែនការលក់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព
• ណែនាំអតិថិជនសក្តានុពលយ៉ាងច្បាស់លើផលិតផលភតិសន្យារបស់មេហ្គាលីស៊ីង ភីអិលស៊ី
• អនុវត្តតាមគោលការណ៍ និង នីតិវិធីភតិសន្យា
• សម្រេចនូវផែនការដែលបានកំណត់ទាំងអតិថិជន និង ផលប័ត្រឥណទានប្រចាំឆ្នាំ
• ប្រមូលព័ត៌មានអោយបានគ្រប់គ្រាន់ទាក់ទងទៅនឹងអតិថិជន (ដូចជាអាជីវកម្មរបស់គាត់ និង ប្រភពផ្សេងទៀត)
• វិភាគព័ត៌មានរបស់អតិថិជនដើម្បីធានាភាពគួរឱ្យទុកចិត្ត
• ធានាឱ្យបាននូវគុណភាពខ្ពស់នៃការផ្តល់សេវាកម្មអតិថិជនល្អដល់អតិថិជនរួមទាំងការយល់ព្រម និងការបដិសេធពាក្យ ស្នើរសុំរបស់អតិថិជន
• បង្កើត និង អនុវត្តផែនការតាមដាន / ត្រួតពិនិត្យអតិថិជន
• ទំនាក់ទំនងឱ្យបានទាន់ពេលវេលាជាមួយអតិថិជនដែលខកខានការសងប្រាក់ប្រចាំខែ
• បង្កើតវិន័យឥណទានក្នុងចំណោមអតិថិជន និង ក្រុមការងារ
• មានស្មារតីក្រុមដើម្បីគាំទ្រដល់ការអនុវត្តរបស់ក្រុម
• ចូលរួមប្រជុំជាក្រុមទៀងទាត់ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបញ្ហាប្រឈម និង រកដំណោះស្រាយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការផ្លាស់ប្តូរ ក្រុមហ៊ុន និង លើកស្ទួយគំនិតផ្តួចផ្តើមអាជីវកម្ម
• ផ្តល់នូវមតិយោបល់ស្តីពីប្រសិទ្ធភាព និង ប្រសិទ្ធភាពនៃដំណើរការផ្តល់ភិតិសន្យា និង គោលនយោបាយ
• ស្នើសុំទៅអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ឫប្រធានសាខាដើម្បីធ្វើការកែលំអរការងារឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង
• ទំនាក់ទំនងការផ្លាស់ប្តូរ ឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានឱ្យបានទាន់ពេលវេលាដល់អ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់
• ជួបជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធសំខាន់ៗដូចជាបុគ្គលិក ហាងផ្គត់ផ្គង់ជនបង្គោលសំខាន់ៗ ក្នុងផែនការដើម្បីថែរក្សា និងពង្រឹង ទំនាក់ទំនងឱ្យកាន់តែប្រសើរ
• ជួបជាមួយអតិថិជនផ្ទាល់ដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់ ឬពាក្យបណ្តឹងរបស់អតិថិជន

• ចូលរួម និងសហការអោយជិតស្និតនិងប្រធានគ្រប់គ្រងគ្រប់សាខាស្រុក និងប្រធានសាខាខេត្តដើម្បីពិភាក្សា និងស្វែងរក បច្ចេកទេសនិងយុទ្ធសាស្ត្រជាក់ស្តែងដើម្បីបញ្ចូលទៅក្នុងផែនការ។
• រៀបចំផែនការសកម្មភាពលម្អិតនៃភតិកៈ NPL>៦០ថ្ងៃ និងភតិកៈ ដែលបានលុបចោលពីបញ្ជីឆ្នាំកន្លងមក និងរៀបចំដោះស្រាយបច្ចុប្បន្ន។
• ដាក់ចេញនូវសកម្មភាពលម្អិត និង គោលដៅក្នុងការដោះស្រាយភតិកៈ NPL>៦០ថ្ងៃ និងភតិកៈ ដែលបានលុបចោលពីបញ្ជីដែលទទូលបានពីប្រធានសាខា។
• ធ្វើអោយបានសំរេចនៅផែនការប្រចាំខែ និង ប្រចាំឆ្នាំ ដែលបានកំណត់
• ស្នើរឲ្យប្រធានសាខា ឬ អនុប្រធានសាខាជួយផ្តល់ឯកសារពាក់ព័ន្ធក្នុងការដោះស្រាយបន្ថែម និងឯកសារភតិកៈ។
• កំណត់ចំណាត់ថ្នាក់ និងវាយតំលៃលទ្ធភាពនៃការស្តារបំណុលឡើងវិញតាមប្រភេទភតិកៈពីទាប មធ្យម ឬខ្ពស់។
• សម្របសម្រួលជាមួយអនុប្រធានសាខា ប្រធានសាខដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណភតិកៈNPL>៦០ថ្ងៃ និងភតិកៈ ដែលបានលុបចោលពីបញ្ជីនិងចំណាត់ថ្នាក់ពួកគេជា៤ប្រភេទផ្សេងៗគ្នាយោង និង សមត្ថភាពក្នុងការបង់ប្រាក់។
• ធ្វើចុះជួបដល់ផ្ទះភតិកៈ NPL>៦០ថ្ងៃ និងភតិកៈ ដែលបានលុបចោលពីបញ្ជី១០០%។
• គ្រប់ភតិកៈ NPL>៦០ថ្ងៃ និងភតិកៈ ដែលបានលុបចោលពីបញ្ជី ត្រូវបានចុះចូលទៅក្នុងសៀវភៅតាមដាន១០០%។
• ត្រូវធ្វើបច្ចប្បន្នភាពភតិកៈ NPL>៦០ថ្ងៃ និងភតិកៈដែលបានលុបចោលពីបញ្ជីចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធឲ្យបានទាន់ពេល នៅពេលចុះ ទៅដោះស្រាយ។
• រាយការណ៍ពីស្ថានភាព ដំណើរការនៃការដោះស្រាយ និងបញ្ហាប្រឈមដល់ប្រធានគ្រប់គ្រងផ្ទាល់។
• ចែករំលែកបទពិសោធន៍ នៅពេលប្រជុំប្រចាំខែដល់ក្រុមការងារនូវបញ្ហាដែលបានជួបជាក់ស្តែងដែលធ្វើឲ្យមានភតិកៈយឺតយ៉ាវកើតឡើង និងឯកសារតម្រូវផ្សេងៗ។
• ស្វែងរកវិធីកែលម្អ នៅពេលចុះអនុវត្តដោះស្រាយជាក់ស្តែងជាមួយភតិកៈ និងជួយពង្រឹងវិន័យបង់រំលស់ដល់ក្រុមការងារ។
• ត្រូវមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងអ្នកដែលមានឥទ្ធិពល ឬមនុស្សសំខាន់ៗ។
• កសាង និងរក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តភក្ដិ ក្រុមការងារ អ្នកក្រោមបង្គាប់ អ្នកគ្រប់គ្រង និងដៃគូរសហការណ៏។
• ស្មោះត្រង់ ប្រឹងប្រែង តស៊ូ ម៉ត់ចត់ វិន័យល្អ និងលាស់បង់ពេលវេលា។
• រាយការណ៍រាល់ការរកឃើញនូវការកេងបន្លំផ្សេងៗ របស់បុគ្គលិកនៅតាមសាខា

• Assist iPay Sales Unit Manager to develop ideas for merchant and iPay campaigns, managing campaigns process and execution. Conducting market analysis and research for existing and new potential merchants.
• Handle all iPay Merchant proposed to creation from customer including briefing the benefit of merchant and condition, verify agreement, create merchant in iPay portal, merchant registration, call confirmation, verify and send QR Code to merchant.
• Responsibility for merchant performance growth and acting as the lead for the vertical. Preparation of presentations slide and presentation to recruit potential merchant.
• Work closely with merchant and marketing department to initiate and develop the effective promotional material to promote iPay Cambodia and merchant service and ensuring that the operation at is running smoothly and effectively.
• Working directly with the Branch Manager and Regional Manager to actively plan out strategies for business growth and merchant expansion.
• Develop and report the merchant services for management and branches to do analysis and follow up the performance, identify any risk happened and mitigation risk.
• Assist manager to develop, enhance the guideline and procedures of iPay Merchant necessary to meet requirements of both customers and the LOLC.
• Active solving all issues raised by merchant and consumer complaints.
• Perform other tasks which assigned by iPay Sales Unit Manager.

• Strategize the effective sales strategies to mobilize iPay & merchant to the public and delight the customer demand in the digital era.
• Monitor iPay & merchant mobilization and providing good collaboration with relevant departments to strategize building good relationship individual customer, private and public sector then distribute iPay & merchant to targeted end-users.
• Manage senior merchant management officer and iPay sales officer to build good relationship with customers and presenting iPay & merchant to customers.
• Contribute the initiated marketing idea strategies to achieve sales targets of iPay & merchant and implementing best practices to meet customers’ needs and requirements.
• Support RMs and BMs to develop plan for iPay & merchant by monitoring the performance regularly to ensure the achievement of business goal.
• Strong ability to influence, sell concepts internally and actively drive streamlined decision making across partners. Build business cases around market opportunities and partnerships, including strategy development, market segmentation, competitive analysis, and financial analysis.
• Work with marketing team to create customer messages to communicate issues/upgrades involving systems to minimize negative customer service impact.
• Develop and report the iPay & merchant sales performance for management and branches to do analysis and follow up the performance and strategizing the sustainable growth, identify any risk happened and mitigation risk.
• Ensures the training to LOLC’s employees well understand of iPay & merchant sales management and also in aspect of courtesy, efficiency and risk management. Supervising staff, providing coaching and conduct performance review.
• Perform other tasks which assigned by Head of iPay Sales and Digital Business Department.

• Ensure that bank’s credit principles and policies are followed and complied.
• Ensure that deviations from the bank’s credit management processes/procedures/policies are identified and properly addressed.
• Collecting supporting documents from borrowers for the loan applications and to verify the repayment sources of income.
• Conduct site visits and inspections where necessary to verify the applications and attend meeting with borrowers to discuss loan proposals to understand their businesses.
• Make sound recommendations based on quality analysis and ensure timely submission of the credit memos for approval.
• Response to queries raised by Credit Risk Management Team on the loan applications.
• Monitor the loans review date and ensure prompt review of loans.
• Monitor progressive loans and post-disbursement conditions to ensure compliance of conditions imposed.
• Ensure proper filing of documents for the Corporate Borrowers.
• Liaising and follow up with CAD for the issuance of LO and loans releases.

• Perform account opening and other counter transactions i.e. deposits and withdrawals, exchange of currencies and accept payments for loans/credit cards
• Attend to customers' enquiries related to the Bank's products and services
• Provide administrative support to the branch

• បង្កើត និងអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្ត្រលក់នៃប្រាក់បញ្ញើ ATM Card iPay User Merchant និងសេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអាជីវកម្ម និងធានាបាននូវ ការបំពេញតម្រូវការរបស់អតិថិជន។
• គាំទ្រគ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធ និងសាខា ដើម្បីធានានូវផែនការប្រាក់បញ្ញើ ATM Card និងសេវាហិរញ្ញវត្ថុ សម្រេចបានតាមគោលដៅ។
• រៀបចំផែនការប្រមូលប្រាក់បញ្ញើ ATM Card និងសេវាហិរញ្ញវត្ថុរៀងជារៀងរាល់ថ្ងៃ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាពខ្ពស់ និងសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ អិលអូអិលស៊ី។
• យល់អំពីអតិថិជនសក្ដានុពល ទីផ្សារ និងតម្រូវការចាំបាច់ ដើម្បីធ្វើផែនការសកម្មភាពចូលទីផ្សារថ្មី ប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាព ខ្ពស់។
• ចុះជួបអតិថិជនតាមទីផ្សារ និងបញ្ចុះបញ្ចូលដាក់ប្រាក់បញ្ញើ ប្រើប្រាស់កាតអេធីអឹម និងណែនាំ អំពីផលិតផលថ្មី របស់ អិលអូអិលស៊ី។
• រៀបចំរបាយការណ៍សរ៉ុបសង្ខេប ដែលបានទំនាក់ទំនងប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំខែ ប្រចាំឆ្នាំ ហើយធៀបនិងផែនការជាក់ស្តែង និងស្វែងរកនូវចំណុចខ្សោយដែលកំពុងប្រឈម និងដំដោះស្រាយឱ្យទាន់ពេល។
• ត្រួតពិនិត្យមើលនូវស្ថានភាពធ្លាក់ចុះនៃការលក់ ប្រាក់បញ្ញើ និងសេវាហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងៗទៀតដែលអាចកើតមានឡើង និងរកដំណោះស្រាយ។
• យល់ពីចំណុចខ្សោយនៃផលិតផលប្រាក់បញ្ញើ និងសេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីធ្វើការអភិវឌ្ឍន៍ និងអតិថិជនពេញចិត្តកាន់តែខ្លាំង។
• រក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន ប្រកបដោយភាពរួសរាយ រាក់ទាក់ ស្របតាមគោលការណ៍របស់អិលអូអិលស៊ី ជាពិសេស បង្កើនការទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិក អិលអូអិលស៊ី ទាំងអស់។
Kampong Thom Province, Kampong Speu Province, Kampong Chhnang Province, Pursat Province, Phnom Penh, Banteay Meanchey Province