• To translate between Thai Khmer and Thai English
• To translate the documents between languages
• Others tasks assigned by management

• Manage technology services
• Installing and configuring computer hardware, software, systems, networks, printers, etc.
• Monitoring and maintaining computer systems and networks
• Responding in a timely manner to service issues and requests
• Providing technical support across the company (this may be in person or over the phone)
• Setting up accounts for new users
• Repairing and replacing equipment as necessary
• Testing new technology
• IT orientation and training for staff
• IT works for manufacturing

• All of Human Resource works from manpower planning to staff management, OT management, payroll, related government procedures, etc.
• Update the internal regulation and compliance with the laws (MoLVT, NSSF, MoH, MoE, MISTI etc.)
• Recruitment and Employment contract management
• Staff development and training
• Good collaborate with authorities, universities, training centers, job centers and other institutions
• Management of office devices, office supplies, uniforms, equipment, etc.
• Insurance Management
• Guest and supporter relations and Visa Process and accommodation support
• License, documents and contract management
• Company car/transportation management
• ISO Management
• HR and GA for manufacturing
• Any tasks assigned by management

• All of Human Resource works from manpower planning to staff management, OT management, payroll, related government procedures, etc.
• Update the internal regulation and compliance with the laws (MoLVT, NSSF, MoH, MoE, MISTI etc.)
• Recruitment and Employment contract management
• Staff development and training
• Good collaborate with authorities, universities, training centers, job centers and other institutions
• Management of office devices, office supplies, uniforms, equipment, etc.
• HR for manufacturing
• Any tasks assigned by management

• Management of office devices, office supplies, uniforms, equipment, etc.
• Insurance Management
• Guest and supporter relations and Visa Process and accommodation support
• License, documents and contract management
• Company car/transportation management
• ISO Management
• GA for manufacturing
• Any tasks assigned by management

• Management of office devices, office supplies, uniforms, equipment, etc.
• Insurance Management
• Guest and supporter relations and Visa Process and accommodation support
• License, documents and contract management
• Company car/transportation management
• ISO Management
• GA for manufacturing
• Any tasks assigned by management

• បង្កើតផែនការការងារប្រចាំ សប្តាហ៍ ប្រចាំខែ ប្រចាំឆ្នាំត្រឹមត្រូវ
• មានការធានាចំពោះបុគ្គលិក ថាអាចសម្រេចបានលើផែនការ
• ធានានូវគុណភាពនៃការគ្រប់គ្រងសេវាកម្មអតិថិជនអោយបានល្អប្រសើរ
• ផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេសដល់បុគ្គលិកឱ្យបានទាន់ពេលវេលា
• អនុម័ត្តលើរំលស់ដែលមានការយល់ព្រមពីអាជ្ញាធរ ឬផ្តល់អនុសាសន៍ដល់ប្រធានកម្រិតបន្ទាប់សម្រាប់ការអនុម័តទំហំភិតិសន្យាហិរញ្ញវត្ថុលើសសិទ្ធិអនុមត្ត
• គ្រប់គ្រងការអនុវត្តន៍ការងាររបស់បុគ្គលិកដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅប្រចាំខែនិងប្រចាំឆ្នាំ(ចំនួនអតិថិជន ចំនួនផលប័ត្រឥណទាន ភាគរយគុណភាពអតិថិជនយឺតយ៉ាវ និងការប្រមូលប្រាក់រំលស់ដែលបាត់បង់)
• បញ្ជូនរបាយការណ៍ប្រចាំខែទាន់ពេលវេលាដល់ប្រធានសាខា និងប្រធានផ្នែក / នាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត
• ធានាឱ្យបាននូវការអនុលោមតាមសវនកម្មដែលបានរកឃើញ
• ភារកិច្ចផ្សេងទៀតដែលចាត់តាំងដោយអ្នកគ្រប់គ្រង
• ដឹកនាំការប្រជុំទៀងទាត់ក្នុងក្រុម នឹង ចែករំលែកព័ត៏មានថ្មីដល់បុគ្គលិកអោយបានទាន់ពេលវេលា
• ចែករំលែកបទពិសោធន៍ល្អអាក្រក់ទាក់ទងនឹងការងារជាពិសេសប្រតិបត្តិការដើម្បីធានាដល់ការកសាងសមត្ថភាព បុគ្គលិកសម្រាប់គុណវឌ្ឍន៏ការងារ
• ចែករំលែកពីការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ នីតិវិធី និងទម្រង់បែបបទជាមួយបុគ្គលិកឱ្យបានទាន់ពេលវេលា
• ពិភាក្សាអោយបានទៀងទាត់ជាមួយក្រុមលើស្ថានភាពគូរប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងទីផ្សារ
• សម្របសម្រួលជាមួយផ្នែក / នាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធដើម្បីបញ្ជូនបុគ្គលិកទៅចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល
• ធានាឱ្យបានលើការអនុវត្តន៏អោយបានត្រឹមត្រូវតាមគោលនយោបាយនិងដំណើរការផ្តល់ភិតិសន្យាហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីបង្កើតការវាយតម្លៃ ភិតិសន្យាហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព
• ការត្រួតពិនិត្យទ្វេដងដើម្បីធានាអោយបាននូវគុណភាពតាមគោលនយោបាយភតិសន្យា
• កំណត់ឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវមូលហេតុដើមនៃភតិសន្យាមិនដំណើរការ និងបង្កើតផែនការសកម្មភាពសម្រាប់ដោះស្រាយ បញ្ហា។
• ត្រួតពិនិត្យនិងតាមដានគុណភាពផលប័ត្រភិតិសន្យាហិរញ្ញវត្ថុរបស់បុគ្គលិកឱ្យបានទាន់ពេលវេលាដើម្បីធានាបាននូវវិធានការសមស្រប
• ដើម្បីរក្សាគុណភាពផលប័ត្រឥណទាន
• ធានាថាបុគ្គលិកអនុវត្តតាមគោលនយោបាយភិតិសន្យាហិរញ្ញវត្ថុ និងដំណើរការគ្រប់គ្រង ការចាត់ចែងមានភាពត្រឹមត្រូវ
• ផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេសតាមការចាំបាច់នៅពេលបុគ្គលិកជួបបញ្ហាការងារ
• រៀបចំការប្រជុំក្រុមទៀងទាត់ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបញ្ហាប្រឈមរកដំណោះស្រាយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការផ្លាស់ប្តូរក្រុមហ៊ុននិងលើកគំនិតផ្តួចផ្តើមអាជីវកម្ម
• ផ្តល់នូវមតិយោបល់ស្តីពីប្រសិទ្ធភាពនិងប្រសិទ្ធផលនៃដំណើរការផ្តល់ភិតិសន្យាហិរញ្ញវត្ថុ និងគោលនយោបាយ
• ស្នើទៅប្រធានសាខានិងអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្មឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង
• ផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានថ្មីៗ ចែករំលែកព័ត៌មានដល់អ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា
• ជួបជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធសំខាន់ៗដូចជាបុគ្គលិក ហាងផ្គត់ផ្គត់ ជនបង្គោល និងអតិថិជនសំខាន់ៗក្នុងផែនការដើម្បីថែរក្សា និងពង្រឹងទំនាក់ទំនងឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង
• ជួបអតិថិជនដោយផ្ទាល់ដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់ ឬពាក្យបណ្តឹងរបស់អតិថិជនក្នុងន័យស្ថាបនា

None

• Review and audit all revenue, on a daily basis from all revenue producing departments.
• Investigate and report discrepancies determined through audit process.
• Audit all paperwork from each department
• Prepare reports based on the audit conclusions.
• Maintain accurate records and files pertaining to daily audits of areas of responsibility
• Prepare routing and special reports as assigned.
• Apply accounting principles to the financial operation of the agency and assist the Manager to estimate future revenues and expenditures for the preparation of budgets.
• Analyze current and historical account records, expense and revenue trends, variance analysis, estimated and realized revenues, administrative commitments and obligations incurred.
• Advise management on financial matters such as effective use of resources.
• Process credit applications and write off uncollectible accounts.
• Responsible for accounts receivable and accounts payable reconciliation and review.
• Interpret accounts, records, and financial data for management.
• Maintain an effective fund accounting system.
• Compile figures to assist staff in preparing agency grant requests and contracts.
• Supervise personnel performing routine phases of bookkeeping operations as delegated to do so.
• Prepare reports which summarize and forecast the agency’s business activity and financial position in areas of income, expenses and earnings based on past, present and expected operations.
• Always does the best to uphold the name and reputation of Company.
• Act with honesty, integrity and professionalism.
• All other duties as assigned.

• Acquire new customers
• Promote Housing loan to existing and new customers
• Identify and/or assess potential customers through collecting, analyzing and developing appropriate information necessary for loan assessment and write up credit memo
• Assist to recover bad debt of the branch
• Achieve sale target and comply to RAC policy
• Maintain and provide good service to clients
• Build good relationship with partners
• Prepare loan report for supervisor and/or manager
• Perform any other related duties that Management may require from time to time.