• A minimum of forty hours per week, plus other hours as may be necessary to complete job duties
• A combination of day, evening, and some weekend hours is required
• Bachelor’s degree required;
• Master’s degree required (M.A. Education, or M.A. English/TESOL or related field);
• Certificate of Pedagogy in teaching is preferable;
• At least five years’ full-time-equivalent leadership/management/supervisory experience
• Proven ability to manage, direct, control, implement, and monitor all aspects of school operations;
• Excellent oral and written communications skills required
• Ability to analyze and solve problems and come up with creative and constructive solutions under pressure
• Ability to gather data, compile information, and prepare reports
• Skill in organizing resources and establishing priorities
• Ability to make competent, informed determinations and judgments on a range of confidential and/or sensitive issues in area of expertise
• Ability to supervise and train employees, to include organizing, prioritizing, and scheduling work assignments
• Ability to foster a cooperative work environment
• Ability to interpret and communicate policy and procedural issues to students and families
• Employee development and performance management skills
• Ability to develop and present educational programs and/or workshops

• បរិញ្ញាបត្រអប់រំ ឬបរិញ្ញាបត្រជំនាញផ្នែកអប់រំ (ដូចជា គណិតវិទ្យា ភាសាខ្មែរ រូបវិទ្យា ...)
• សញ្ញាបត្រគរុកោសល្យ (សញ្ញាបត្រគ្រូបង្រៀនកម្រិតឧត្តម)
• មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៥ឆ្នាំក្នុងការបង្រៀន និងជាប្រធានក្រុមបច្ចេកទេសនៅកម្រិតមធ្យមសិក្សា
• មានបទពិសោធន៍ យ៉ាងតិច ៣ឆ្នាំ ក្នុងការគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀន ឬគ្រប់គ្រងទូទៅ
• មានសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយ សរសេរ ភាសាខ្មែរ និងភាសាអង់គ្លេស (បើអាច)
• មានជំនាញល្អក្នុងការពន្យល់ ពេលធ្វើបទបង្ហាញ
• មានសមត្ថភាពពូកែក្នុងការដោះសា្រយបញ្ហា មានជំនាញក្នុងការចរចា និងដោះសា្រយបញ្ហា
• មានសមត្ថភាពក្នុងការប្រើប្រាស់កំព្យូទ័រ លើកម្មវិធី MS. Word, MS. Excel, Power Point, E-mail, Internet

• មានបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកអប់រំ ឬគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម
• មានបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងអប់រំ និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មយ៉ាងតិច៣ឆ្នាំ
• មានបទពិសោធន៍ ក្នុងការបង្រៀនយ៉ាងតិច ៥ឆ្នាំ
• មានចំណេះដឹងលើការគ្រប់គ្រងអប់រំ ជាពិសេសផ្នែកប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម
• មានសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយ និងសរសេរ ជាភាសាខ្មែរបានល្អ
• មានចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេសល្អ
• មានជំនាញក្នុងការធ្វើបទបង្ហាញ និងការទំនាក់ទំនងសាធារណល្អ
• មានជំនាញក្នុងការដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងល្អ
• មានជំនាញរៀបចំ និងសរសេររបាយការណ៍ល្អមានចំណេះដឹងកុំព្យូទ័រ Microsoft Office, Microsoft Outlook, Internet and Email
• មានភាពជាអ្នកដឹកនាំល្អនិងមានការទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គលខ្ពស់
• មានទំនាក់ទំនងល្អ មានសមត្ថភាពពូកែក្នុងការចរចា និងដោះសា្រយបញ្ហា
• មានការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ចំពោះការងារ និងមាន Result-oriented personality;
• អត់ធ្មត់ចំពោះការងារនិងធ្វើការជាក្រុមបានល្អ

• បរិញ្ញាប័ត្រអប់រំ ឫសញ្ញាប័ត្រដែលមានតម្លៃស្មើ។
• សញ្ញាបត្រគរុកោសល្យ (សញ្ញាបត្រគ្រូបង្រៀនកម្រិតមូលដ្ឋាន ឬកម្រិតឧត្តម)។
• មានបទពិសោធគ្រប់គ្រងលើការងារអប់រំយ៉ាងតិច ៥ឆ្នាំ។
• មានបទពិសោធបង្រៀនយ៉ាងតិច ៥ឆ្នាំ។
• មានចំណេះដឹងលើការគ្រប់គ្រងអប់រំ ជាពិសេសផ្នែកប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។
• មានសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយ និងសរសេរ ជាភាសាខ្មែរបានល្អ។
• មានចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេស ដែលអាចប្រាស្រ័យទាក់ទងបាន។
• សមត្ថភាពបច្ចេកទេស និងជំនាញ (Technical Competencies and Skills)។
• មានជំនាញរៀបចំ ទំនាក់ទំនង សរសេររបាយការណ៍ សម្របសម្រួល និងជំនាញទំនាក់ទំនង។
• អន្តរៈបុគ្គលខ្ពស់។
• មានជំនាញធ្វើបទបង្ហាញបានល្អ។
• មានសមត្ថភាពពូកែក្នុងការដោះសា្រយបញ្ហា និងជំនាញក្នុងការចរចា។
• មានសមត្ថភាពលើបច្ចេកទេសតិចណូឡូជី អាចប្រើប្រាស់បាន។

• Grad or Undergraduate Degree holder in sales or equivalent.
• Minimum 2-3 years of experience in FMCG.
• Ability to communicate clearly.
• Ability to deliver customer satisfaction, which results in referrals, references, and repeat business
• Good negotiation and problem-solving skills
• Interpersonal and communication skills.
• Knowledge of Microsoft office suite application.
• Good in writing and speaking English,
• Able to travel and station in upcountry.

• Grad or Undergraduate Degree holder in sales or equivalent.
• Minimum 5 years of experience in FMCG with 3 years of management of sales force.
• Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing
• Ability to deliver customer satisfaction, which results in referrals, references, and repeat business
• Strong team leading and coaching skills
• Good negotiation and problem-solving skills
• Interpersonal and communication skills.
• Knowledge of Microsoft office suite application.
• Good in writing and speaking English,
• Able to travel and station in upcountry.
• Should have driving license

• Bachelor’s degree in accounting or finance,
• At least 4 years experiences in, accounting & finance, taxation field in Manufacturing or FMCG is a plus
• At least 2 years experiences in Fixed Asset management.
• Hands on experience with ERP or SAP software and excellent MS Office (MS Excel in particular)
• Strong analytical, detail oriented, problem solving, organizational and multitasking skills
• A team player with high level of dedication
• Ability to work under strict deadlines
• Very good in writing and speaking English

• Degree or Higher diploma in mechanical and electrical engineering from a recognised university or polytechnic or equivalent qualification.
• Min 2 to 4 years of working experience in manufacturing utilities, especially in boiler, cooling tower, water treatment plant, waste water treatment plant, electrical system, air compressor, gen-set and building facilities.
• Hands on working experience in troubleshooting, repair and maintenance of utilities systems.
• Basic knowledge of electrical & instrument fundamentals and mechanical principle
• Proficient in MS office applications.
• Understand electrical single line diagram.
• Preferably with local authorities certified boiler operation certification.
• Possess forklift driving license or certificate is preferred

• Bachelor’s degree in Electrical/Mechanical/Food and Chemical or related field.
• Fresh Graduate or 1-year experience in a Manufacturing environment
• Experience of plant start up, commissioning would be preferable
• Basic Math Skill and Basic Computer Skill
• Knowledge in HACCP and LOTO
• Teamwork and communication skills
• Willing to learn the new things and oriented, willing to work overtime if required
• Respectful of deadlines, as assigned by suppervisor
• Good Power of observation, Analytical skills and problem solving
• Writing & Reading Khmer languages
• Basic English languages

• Degree, Diploma in Electrical/Instrumentation/Mechanical field
• 2-3 years previous relevant experience in similar manufacturing environment. Good knowledge & experience of electrical, instrumentation & control such as Profibus system will be an added advantage
• Knowledge in GMP, food safety and hygienic design standard
• Good physical fitness to be able to perform shift duties & hands on mechanical and electrical maintenance work is essential
• Applicants must have good communication skills combined with a flexible, team orientated and ‘can do’ approach
• Computer literate, able to read & comprehend mechanical and electrical drawings, P&IDs specifications is required
• Experience of plant start up, commissioning would be preferable
• Boiler operation certification.