• Handle digital marketing such as Facebook, Instagram, Website, LinkedIn, TikTok, and other social media platforms
• Develop creative content
• Plan the promotion activities and promote the product daily activities according to hot topics
• Fans interaction, engage, response and attraction
• Analyze and observe user behavior, keyword effect evaluation, search engine performance, conversion rate analysis and evaluation, and timely optimization according to the effect

• Find the customer to complete the target
• Manage team
• Build strong relationship with customer
• Evaluate any criteria when required

Job Description:
- Perform as back office for daily sales activities
- Create and update reports of installation teams
- Coordinate work flow for projects
- Prepare quotation and receipt for customers
- Follow up and update the customers about their project progress

1. រៀបចំនិងអនុវត្តផែនការសកម្មភាព និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលនយោបាយនិងនីតិវិធីឥណទានរបស់គ្រឹះស្ថាន។
2. រៀបចំផែនការការងារប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែ រួមទាំងមានការប្រមូលសំណងនិងការទូទាត់ដែលទទួលបានការយល់ព្រមពីប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន និង ប្រធានសាខា។
3. កសាងបណ្តាញជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានមានដូចជា៖ មេភូមិ មេឃុំ មេប៉ុស្តិ៍ និងប្រតិបត្តិករ មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀតនៅតាមតំបន់នានា។
4. ផ្សព្វផ្សាយផលិតផលនិងសេវាកម្មរបស់ស្ថាប័នដើម្បីកំណត់គោលដៅអតិថិជននៅតំបន់សក្តានុពលនិងជួយមន្រ្តីឥណទានផ្សេងទៀតក្នុងការផ្សព្វផ្សាយជាក្រុមតាមការស្នើសុំរបស់ក្រុមប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។
5. ជួបអតិថិជនសក្តានុពលនិងវាយតម្លៃពាក្យសុំប្រាក់កម្ចីរបស់ពួកគេដោយអនុលោមតាមគោលការណ៍និងនីតិវិធីឥណទានរបស់គ្រឹះស្ថាន។
6. ធានាឱ្យបាន ១០០% នៃការប្រើប្រាស់ប្រាក់កម្ចីរបស់អតិថិជនឱ្យត្រឹមត្រូវតាមគោលបំណង។
7. ចាត់វិធានការជាបន្ទាន់នៅពេលមានការកើតឡើងនៃប្រាក់កម្ចីហួសកាលកំណត់ហើយត្រូវរាយការណ៍ពីស្ថានភាពនេះទៅប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា សម្រាប់ជាព័ត៌មាន និងដំណោះស្រាយ។
8. ប្រឹក្សា និងផ្តល់យោបល់ ចែករំលែកព័ត៌មានដល់អតិថិជនក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មនិងគាំទ្រអាជីវកម្មរបស់ពួកគាត់។
9. ធ្វើការស្រាវជ្រាវលើការស្ទង់មតិអំពីការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនការវិភាគភាពខ្លាំង ភាពខ្សោយ ឳកាស និងការគំរាមកំហែង របស់ដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់ស្ថាប័នក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការហើយបញ្ជូនរបាយការណ៍ទៅប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា ។
10. រៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំខែអាចត្រូវបានកំណត់ដោយ ប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។
11. កិច្ចការងារផ្សេងៗទៀតត្រូវបានកំណត់ដោយ ប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។

1. អនុវត្តផែនការសកម្មភាព នៃសាខានិងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលនយោបាយនិងនីតិវិធីឥណទានរបស់ស្ថាប័ន
2. រៀបចំផែនការប្រមូលប្រាក់ និងចំណាយប្រចាំថ្ងៃរបស់មន្រ្តីឥណទាននិងដាក់ជូនប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។
3. ប្រឹក្សា និងផ្តល់យោបល់ ចែករំលែកព័ត៌មានដល់អតិថិជនក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មនិងគាំទ្រអាជីវកម្មរបស់ពួកគាត់។
4. ចាត់វិធានការជាបន្ទាន់ជាមួយមន្រ្តីឥណនដ៏ទៃទៀតនៅពេលមានការកើតឡើងនៃប្រាក់កម្ចីហួសកាលកំណត់ហើយត្រូវរាយការណ៍ពីស្ថានភាពនេះទៅកាន់ប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។
5. ផ្សព្វផ្សាយផលិតផលនិងសេវាកម្មរបស់ស្ថាប័នដើម្បីកំណត់គោលដៅអតិថិជននៅតំបន់សក្តានុពលនិងជួយមន្រ្តីឥណទានផ្សេងទៀតក្នុងការផ្សព្វផ្សាយជាក្រុមតាមការស្នើសុំរបស់ក្រុមប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។
6. បណ្តុះបណ្តាលនិងតំរង់ទិសទៅកាន់មន្ត្រីឥណទានថ្មីៗអំពីរបៀបអនុវត្តការងាររបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យធ្វើការជាមួយស្ថាប័នជាក្រុម។
7. ចូលរួមនិងជួយដល់មន្ត្រីឥណទានដទៃទៀតក្នុងការស្រាវជ្រាវមូលដ្ឋានលើការស្ទង់មតិការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនការវិភាគភាពខ្លាំង ភាពខ្សោយ ឳកាស និងការគំរាមកំហែងនៃដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់ស្ថាប័ននៅក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការហើយផ្ញើរបាយការណ៍នេះទៅកាន់ប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។
8. វាយតំលៃនិងត្រួតពិនិត្យ ការអនុម័តលើប្រាក់កម្ចីយោងតាមគោលការណ៍ឥណទាននិងសេចក្តីណែនាំរបស់គ្រឹះស្ថាន
9. តំណាងឱ្យស្ថាប័នទំនាក់ទំនងសាធារណៈនិងទំនាក់ទំនងក្នុងតំបន់ដែលបានកំណត់។
10. លើកកម្ពស់និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គម រួមមានឥណទានជាមួយការអប់រំ សុខភាពនិងការការពារបរិស្ថាន រួមទាំងការជួយដល់អតិថិជនក្នុងការកែលំអរអាជីវកម្មរបស់ពួកគេតាមរយៈការពិគ្រោះយោបល់ឬតាមរយៈការផ្តល់ឧទាហរណ៍ដ៏ល្អពីអាជីវកម្មជោគជ័យ។
11. កិច្ចការងារផ្សេងៗទៀតត្រូវបានកំណត់ដោយ ប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។Requirement

• Checking and creating card applications/document that receive from branches and sale channels
• Verifying cardholder KYC process
• Supporting all branches related to Visa Card operation
• Establishing and revising all related regulations; policies, guidelines, manuals, forms etc.
• Setting up and improving whole process of card operation business
• Supporting card issuance operation such as manufacturing, stock control, delivery etc.
• Preparing and check all kind of internal reports related to Card Operation
• Preparing monthly NBC and CBC report and upload it respectively
• Supporting with card payment banks, card service partners, etc.
• Any other tasks assigned by line manager

• Conduct independent credit risk assessments on loan applications and submit to loan committee for approval
• Examine financial transactions and credit history case by case (applications, statements, balance sheets, legal documents and etc)
• Evaluate the financial status of clients including financial ratios, trend, cash flow analysis, and financial projections
• Evaluate clients’ credit data and financial statements in order to determine the degree of risk involved in lending money to them
• Analyze the data and preparing reports about the degree of risk in lending money to clients
• Analyze client records and using the data to recommend payment plans
• Monitor loans for compliance
• Draft models of credit information that predicts trendsand patterns
• Make a plan for annual credit review(twice a year)
• Other tasks assigned by management

• Maintain a risk register based on the identified applicable laws and regulations, fraud schemes, know your customer (KYC) and AML considerations.
• Controls Catalogue: Based on review of procedures and walkthroughs, maintain an inventory of internal controls and map them to key risk areas.
• Issues Management: Track the progress of remediation of control weaknesses identified by Internal Audit, self-testing, or controls assessment.
• Risk Assessment: Assist in the execution of the corporate compliance and fraud by identifying the key risks and assessing mitigating controls to determine the risk profile for the bank.
• Risk Monitoring: Assist in the development and monitoring of key risk indicators (KRIs) that are mapped to various risks to determine elevations in risk and proactively implement risk mitigation measures.
• Emerging Risks: Identify emerging risks that present new regulatory, fraud, or money laundering risks. These includes risks associated with new products and services, customer types, geographies, and channels.
• Data Analytics: Coordinate the collection of risk information from source systems, departments, and reporting. Analyze the data and apply to various key risk areas to update the risk profile.
• Assessment Planning: Assist to settle and adjust the assessment process reflecting the risk analysis of information
• Policy and Procedure Maintenance: Provide assistance to in developing and updating policies and procedures by enforcing document standards.
• Manage Document Library: Manage the publication, dissemination, and availability of compliance and financial crimes policies and procedures.

• Researching and analyzing data to identify target audiences, market trend and competitors, and propose effective marketing strategies
• Responsible for preparing reports
• Communication with media to establish effective media and advertising strategies for boosting brand awareness and generate sales
• Negotiating with agencies/vendors/suppliers and work on other preparation tasks to arrange internal/external events
• Prepare formal and professional bank contents (especially in English language)
• Assist in CSR activities
• Other tasks assigned by manager in charge

• Promote, sale the car loan/General loan products and meet with applicants as the
• assigned target
• Build and maintain a good relationship with partners and customer
• Analyze applicants' financial status, credit, and property evaluations to determine feasibility of granting loans
• Submit applications to credit assessment for verification and recommendation
• Visit the customer’s residence with credit assessment team if requested
• Handle customer complaints and take appropriate action to resolve them
• Prepare weekly report and others necessary report to manager
• Assist other tasks assigned by manager