• Prepare and arrange the pre-qualification form prior the
tender stage.
• Review tender documents such required relevant documents,
scope of works, project timeline, tender BOQ.
• Prepare the material list for sourcing with suppliers, local
and abroad etc.
• Select, filter and arrange the subcontractors who is reliable
and suitable for the project that is tendering.
• Prepare and undertake quantities takeoff with high accuracy
rate follow the drawings.
• Undertake feasibility studies based upon the Client’s
requirement.
• Undertake cost breakdown and cost analysis to prepare the
tender costing.
• Prepare tender documents for submission.
• Prepare purchasing quantities takeoff to assist Procurement
department.
• Track and record all Variation Order occurring during the
construction period.
• Prepare monthly interim payment claim
• Other tasks assigned by Senior QS or QS Manager.

• Undertake quantity take off and bill of quantities.
• Assisting for costing, estimating and analyzing the cost for design and project work based on MEP drawings, including undertaking value engineering where required.
• Source construction materials, equipment and sub-contractors/supplier.
• Assist to prepare cost plans/budget to enable design teams to produce practical designs for construction projects, which involves liaising with architects, engineers and subcontractors.
• Assisting to documentation and administration in tender and contract compiling.
• Assist preparing of monthly progress claim/payment to Client and Sub-contractor/Supplier.
• Check and evaluate to change orders/variation order with Client and Sub-contractors.
• Monitor and keep track of project progress and are responsible for the measurement and valuation of variations in the work during the contract, for agreement of interim payments and the final account.
• Work as part of a team to ensure that the requirements of the client are delivered.
• Other tasks assigned by manager/senior.

Tasks & Duties:
 Working on 2D/3D modeling of buildings/houses/furniture/ etc.
 Draw in/exterior modelings
 Edit 2D/3D modelings

Other benefits:
 Public Holidays
 13-month salary
 Lunch supports: 2$/day
 Annual Paid Vacation (18 days)
 Annual Trip

Working Time:
 Mon-Fri: 8:00 AM - 17:00 PM
 Sat(Morning): 8:00 AM - 12:00 PM
 Lunch Break: 12:00 PM - 13:00 PM

• ចូលរួមបង្កើតនិងអនុវត្តផែនការលក់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព, ចូលរួមអនុវត្តសកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយ
• ណែនាំអតិថិជនសក្តានុពលអោយបានច្បាស់លាស់អំពីផលិតផលភតិសន្យារបស់មេហ្គាលីស៊ីង ភីអិលស៊ី, ជួយមន្រីឥណទានជាន់ខ្ពស់ក្នុងការរៀបចំឯកសារនានាជូនអតិថិជន
• ជួយមន្រ្តីឥណទានជានខ្ពស់ក្នុងការបង្កើតវិន័យឥណទាន, ជួយកសាងទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជននិងរំលឹកអតិថិជនអំពីកាលបរិច្ឆេទបង់សងប្រាក់ប្រចាំខែ
• ជួយមន្រីឥណទានជាន់ខ្ពស់ក្នុងការស្តារឥណទានដែលបង់យឺតយ៉ាវ
• អនុវត្តតាមគោលការណ៍ និង នីតិវិធីនិងវិន័យផ្សេងៗរបស់ក្រុមហ៊ុន
• អនុវត្តនូវស្មារតីក្រុមដើម្បីគាំទ្រដល់ការអនុវត្តរបស់ក្រុម
• ចូលរួមវគ្កបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីអភិវឌ្ឃន៍សមត្ថភាពរបស់ខ្លួននិងបង្កើនប្រសិទ្ធិភាពកាងារ
• ចូលរួមប្រជុំជាមួយក្រុមអោយបានទៀងទាត់ដើម្បីចែករំលែកបញ្ហាប្រឈមនិងដោះស្រាយបញ្ហា
• ជួយមន្រ្តីឥណទានជាន់ខ្ពស់ក្នុងការជួបជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធសំខាន់ៗដូចជាបុគ្គលិក ហាងផ្គត់ផ្គង់ ជនបង្គោលសំខាន់ៗ ក្នុងផែនការដើម្បីថែរក្សា និងពង្រឹងទំនាក់ទំនងឱ្យកាន់តែប្រសើរ
• ធ្វើរបាយការណ៍ជូនទៅមន្រ្តីឥណទានជាន់ខ្ពស់ជាប្រចាំថ្ងៃ

• បង្កើតនិងអនុវត្តផែនការលក់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព. ណែនាំអតិថិជនសក្តានុពលយ៉ាងច្បាស់លើផលិតផលភតិសន្យារបស់មេហ្គាលីស៊ីង ភីអិលស៊ី
• អនុវត្តតាមគោលការណ៍ និង នីតិវិធីភតិសន្យា. សម្រេចនូវផែនការដែលបានកំណត់ទាំងអតិថិជន និង ផលប័ត្រឥណទានប្រចាំឆ្នាំ
• ប្រមូលព័ត៌មានអោយបានគ្រប់គ្រាន់ទាក់ទងទៅនឹងអតិថិជន (ដូចជាអាជីវកម្មរបស់គាត់ និង ប្រភពផ្សេងទៀត)
• វិភាគព័ត៌មានរបស់អតិថិជនដើម្បីធានាភាពគួរឱ្យទុកចិត្ត
• ធានាឱ្យបាននូវគុណភាពខ្ពស់នៃការផ្តល់សេវាកម្មអតិថិជនល្អដល់អតិថិជនរួមទាំងការយល់ព្រម និងការបដិសេធពាក្យ ស្នើរសុំរបស់អតិថិជន
• បង្កើត និង អនុវត្តផែនការតាមដាន / ត្រួតពិនិត្យអតិថិជន. ទំនាក់ទំនងឱ្យបានទាន់ពេលវេលាជាមួយអតិថិជនដែលខកខានការសងប្រាក់ប្រចាំខែ
• បង្កើតវិន័យឥណទានក្នុងចំណោមអតិថិជន និង ក្រុមការងារ. មានស្មារតីក្រុមដើម្បីគាំទ្រដល់ការអនុវត្តរបស់ក្រុម
• ចូលរួមប្រជុំជាក្រុមទៀងទាត់ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបញ្ហាប្រឈម និង រកដំណោះស្រាយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការផ្លាស់ប្តូរ ក្រុមហ៊ុន និង លើកស្ទួយគំនិតផ្តួចផ្តើមអាជីវកម្ម
• ផ្តល់នូវមតិយោបល់ស្តីពីប្រសិទ្ធភាព និង ប្រសិទ្ធភាពនៃដំណើរការផ្តល់ភិតិសន្យា និង គោលនយោបាយ
• ស្នើសុំទៅអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ឫប្រធានសាខាដើម្បីធ្វើការកែលំអរការងារឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង
• ទំនាក់ទំនងការផ្លាស់ប្តូរ ឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានឱ្យបានទាន់ពេលវេលាដល់អ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់
• ជួបជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធសំខាន់ៗដូចជាបុគ្គលិក ហាងផ្គត់ផ្គង់ជនបង្គោលសំខាន់ៗ ក្នុងផែនការដើម្បីថែរក្សា និងពង្រឹង ទំនាក់ទំនងឱ្យកាន់តែប្រសើរ
• ជួបជាមួយអតិថិជនផ្ទាល់ដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់ ឬពាក្យបណ្តឹងរបស់អតិថិជន

• ប្រជុំជាមួយប្រធានសាខាសម្រាប់សាខាខេត្ត និង/ឬ ប្រធានមន្ត្រីឥណទានសម្រាប់សាខាស្រុក ដើម្បីរិះរកវីធីសាស្រ្តក្នុងការជំរុញ និងលើកកម្ពស់ Branding ក្រុមហ៊ុន
• ប្រចាំការនៅកន្លែងហាងលក់ម៉ូតូដែលជាដៃគូរសហការរបស់ក្រុមហ៊ុនជាប្រចាំ
• ទំនាក់ទំនងទៅកាន់អតិថិជនជាប្រចាំដែលទទួលបានពីបុគ្គលិកប្រតិបត្តិការចុះផ្សព្វផ្សាយជា (បើមាន)
• ផ្ញើរបាយការណ៍លក់ទៅប្រធានរបស់ខ្លួនជាប្រចាំ. ផ្ញើរបាយការណ៍គ្រប់គ្រងម៉ូតូនៅក្នុងស្តុកជាប្រចាំ
• ផ្ញើរបាយការណ៍លទ្ធផលជារៀងរាល់ខែ. គ្រប់គ្រងស្តុកសម្ភារៈប្រម៉ូសិន. មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយដៃគូរសហការ
• មានបញ្ជីគ្រប់គ្រងអតិថិជនដែលចូលមកមើលម៉ូតូនៅហាងលក់ម៉ូតូដែលជាដៃគូរសហការរបស់ក្រុមហ៊ុន
• សម្អាតម៉ូតូនៅតាមហាងលក់ម៉ូតូដែលជាដៃគូរសហការឱ្យមានភាពទាក់ទាញ និងប្រាកដថាហាងលក់ម៉ូតូដែលជាដៃគូរសហការ មានម៉ូតូគ្រប់ស៊េរីទៅតាមតម្រូវការរបសអតិថិជន
• ត្រូវមានសម្ភារទីផ្សារគ្រប់គ្រាន់នៅតាមហាងលក់ម៉ូតូដែលជាដៃគូរសហការដូចជា ឆ័ត្រ Wobbler, Banner, ទឹកសុទ្ធ Coca Cola និងសម្ភារៈផ្សេងៗទៀត ដើម្បីទាក់ទាញអតិថិជនឱ្យចូលមកបង់រំលស់
• ជួយរៀបចំឯកសារបើកម៉ូតូឱ្យអតិថិជនជាប្រចាំ សម្រាប់អតិថិជនមកបង់រំលស់ម៉ូតូនៅហាងលក់ម៉ូតូដែលជាដៃគូរសហការរបស់ក្រុមហ៊ុន
• ធ្វើផ្លាកលេខម៉ូតូជូនអតិថិជន. កាត់ឈ្មោះ/ផ្ទេរកម្មសិទ្ធិជូនអតិថិជនបន្ទាប់ពីអតិថិជនបានទិញចលនវត្ថុជួលផ្តាច់ ឬបង់ផ្តាច់
• បង្ហោះរូបភាពប្រូម៉ូសិនតាម Facebook Account របស់ខ្លួន. Live Facebook ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយការការលក់
• ចុះផ្សព្វផ្សាយកម្រិតសាខានៅតាមតំបន់មូលដ្ឋានក្នុងភូមិនៃសាខារបស់ខ្លួន. កិច្ចការ និងសកម្មភាពផ្សេងៗទៀតដែលបានកំណត់ដោយប្រធានរបស់ខ្លួនផ្ទាល់

• ចូលរួម និងសហការអោយជិតស្និតនិងប្រធានគ្រប់គ្រងគ្រប់សាខាស្រុក និងប្រធានសាខាខេត្តដើម្បីពិភាក្សា និងស្វែងរក បច្ចេកទេសនិងយុទ្ធសាស្ត្រជាក់ស្តែងដើម្បីបញ្ចូលទៅក្នុងផែនការ។
• រៀបចំផែនការសកម្មភាពលម្អិតនៃភតិកៈ NPL>៦០ថ្ងៃ និងភតិកៈ ដែលបានលុបចោលពីបញ្ជីឆ្នាំកន្លងមក និងរៀបចំដោះស្រាយបច្ចុប្បន្ន។
• ដាក់ចេញនូវសកម្មភាពលម្អិត និង គោលដៅក្នុងការដោះស្រាយភតិកៈ NPL>៦០ថ្ងៃ និងភតិកៈ ដែលបានលុបចោលពី
• បញ្ជីដែលទទូលបានពីប្រធានសាខា។ធ្វើអោយបានសំរេចនៅផែនការប្រចាំខែ និង ប្រចាំឆ្នាំ ដែលបានកំណត់
• ស្នើរឲ្យប្រធានសាខា ឬ អនុប្រធានសាខាជួយផ្តល់ឯកសារពាក់ព័ន្ធក្នុងការដោះស្រាយបន្ថែម និងឯកសារភតិកៈ។
• កំណត់ចំណាត់ថ្នាក់ និងវាយតំលៃលទ្ធភាពនៃការស្តារបំណុលឡើងវិញតាមប្រភេទភតិកៈពីទាប មធ្យម ឬខ្ពស់។
• សម្របសម្រួលជាមួយអនុប្រធានសាខា ប្រធានសាខដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណភតិកៈNPL>៦០ថ្ងៃ និងភតិកៈ ដែលបាន
• លុបចោលពីបញ្ជីនិងចំណាត់ថ្នាក់ពួកគេជា៤ប្រភេទផ្សេងៗគ្នាយោង និង សមត្ថភាពក្នុងការបង់ប្រាក់។
• ធ្វើចុះជួបដល់ផ្ទះភតិកៈ NPL>៦០ថ្ងៃ និងភតិកៈ ដែលបានលុបចោលពីបញ្ជី១០០%។
• គ្រប់ភតិកៈ NPL>៦០ថ្ងៃ និងភតិកៈ ដែលបានលុបចោលពីបញ្ជី ត្រូវបានចុះចូលទៅក្នុងសៀវភៅតាមដាន១០០%។
• ត្រូវធ្វើបច្ចប្បន្នភាពភតិកៈ NPL>៦០ថ្ងៃ និងភតិកៈដែលបានលុបចោលពីបញ្ជីចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធឲ្យបានទាន់ពេល នៅពេលចុះ ទៅដោះស្រាយ។
• រាយការណ៍ពីស្ថានភាព ដំណើរការនៃការដោះស្រាយ និងបញ្ហាប្រឈមដល់ប្រធានគ្រប់គ្រងផ្ទាល់។
• ចែករំលែកបទពិសោធន៍ នៅពេលប្រជុំប្រចាំខែដល់ក្រុមការងារនូវបញ្ហាដែលបានជួបជាក់ស្តែងដែលធ្វើឲ្យមានភតិកៈយឺតយ៉ាវកើតឡើង និងឯកសារតម្រូវផ្សេងៗ។
• ស្វែងរកវិធីកែលម្អនៅពេលចុះអនុវត្តដោះស្រាយជាក់ស្តែងជាមួយភតិកៈ និងជួយពង្រឹងវិន័យបង់រំលស់ដល់ក្រុមការងារ។
• ត្រូវមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងអ្នកដែលមានឥទ្ធិពល ឬមនុស្សសំខាន់ៗ។
• កសាង និងរក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តភក្ដិ ក្រុមការងារ អ្នកក្រោមបង្គាប់ អ្នកគ្រប់គ្រង និងដៃគូរសហការណ៏។
• ស្មោះត្រង់ ប្រឹងប្រែង តស៊ូ ម៉ត់ចត់ វិន័យល្អ និងលះបង់ពេលវេលា។ រាយការណ៍រាល់ការរកឃើញនូវការកេងបន្លំផ្សេងៗ របស់បុគ្គលិកនៅតាមសាខា

• បដិសណ្ឋារអតិថិជន. ពន្យល់ ណែនាំផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន ទៅកាន់អតិថិជនទាំងនៅការិយាល័យ និងតំបន់ប្រតិបត្តិការ
• ដោះស្រាយបញ្ហានានាទាក់ទងនឹងការបង់ប្រាក់ និងបញ្ហាផ្សេងៗទៀតដែលលើកឡើងដោយអតិថិជន
• ពិនិត្យឯកសារ និងពាក្យស្នើសុំភតិសន្យារបស់អតិថិជន ដើម្បីធានានូវភាពត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញ។ បញ្ជូនឯកសារមិនត្រឹមត្រូវ និងមិនពេញលេញទៅមន្ត្រីឥណទានដើម្បីកែតម្រូវ មុននឹងបញ្ចូលព័ត៌មាននៅក្នុងប្រព័ន្ធមរកត. ពិនិត្យប្រវត្តិឥណទានរបស់អតិថិជននៅក្នុងប្រព័ន្ធCBC
• បញ្ចូលទិន្នន័យអតិថិជន និងព័ត៌មានផ្សេងៗនៅក្នុងប្រព័ន្ធមរកត ដើម្បីបង្កើតកិច្ចព្រមព្រៀងភតិសន្យាហិរញ្ញវត្ថុ កិច្ចសន្យាធានា តារាងបង់ប្រាក់ រួចបញ្ជូនទៅបុគ្គលិកទទួលបន្ទុកដើម្បីពិនិត្យ និងរៀបចំទូទាត់ប្រាក់ (disbursement). ទទួលប្រាក់សងពីអតិថិជន និងបុគ្គលិកប្រតិបត្តិការ
• កត់ត្រារាល់ប្រតិបត្តិការបង់សង (ជាសាច់ប្រាក់, ភ្នាក់ងារផ្ទេរប្រាក់ និងធនាគារ) នៅក្នុងប្រព័ន្ធមរកតឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា
• រៀបចំ និងទូទាត់ប្រាក់បុរេប្រទាន. រៀបចំសាច់ប្រាក់ និងមូលប្បទានបត្រឱ្យបុគ្គលិកទទួលបន្ទុកដើម្បីទូទាត់ប្រាក់ឱ្យអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ឬអតិថិជន (disbursement)
• ទូទាត់រាល់ចំណាយទាំងអស់ដោយធានាភាពគ្រប់គ្រាន់នៃឯកសារគាំទ្រផ្សេងៗ (ចំណាយបេសកកម្ម, ចំណាយទឹក-ភ្លើង, ចំណាយជួលការិយាល័យ, ចំណាយសម្ភារការិយាល័យ ។ល។)
• បិទប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា
• ផ្ដល់ព័ត៌មានដល់បុគ្គលិកប្រតិបត្តិការ ឬអតិថិជន អំពីទឹកប្រាក់ត្រូវសងផ្ដាច់ (ប្រាក់ដើម ប្រាក់ការ និងប្រាក់ពិន័យ)
• ហៅទូរសព្ទទៅអតិថិជន អ្នកផ្គត់ផ្គង់ ឬជនបង្គោលដើម្បីបញ្ជាក់ការទទួលប្រាក់របស់ពួកគាត់
• ផ្ទៀងផ្ទាត់ប្រាក់សងរបស់អតិថិជនដែលប្រមូលដោយបុគ្គលិកប្រតិបត្តិការ ដើម្បីធានាភាពត្រឹមត្រូវ
• ដាក់ និងដកប្រាក់ពីធនាគារ. រៀបចំបញ្ជីឈ្មោះជនបង្គោល រួចបញ្ជូនទៅប្រធានហេរញ្ញិករៀងរាល់ថ្ងៃទី២៥នៃខែ ដើម្បីរៀបចំរបាយការណ៍រួម
• រក្សា និងការពារព័ត៌មានសម្ងាត់របស់អតិថិជន. រៀបចំ និងរក្សាទុកឯកសារភតិសន្យា និងទ្រព្យធានា (សាខាស្រុក)
• គ្រប់គ្រងការដាក់-ដកទ្រព្យធានានៅក្នុងទូរសុវត្ថិភាព និងក្នុងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងទ្រព្យធានា ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា (សាខាស្រុក)
• ធ្វើបច្ចុប្បន្នកម្មទិន្នន័យទ្រព្យរឹបអូសនៅក្នុងប្រព័ន្ធយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា
• រៀបចំបញ្ជីចំណាយ (Purchase) ប្រចាំខែ រួចបញ្ជូនទៅប្រធានហេរញ្ញិកដើម្បីរៀបចំបញ្ជីរួម. ការងារផ្សេងៗទៀតដែលចាត់តាំងដោយអ្នកគ្រប់គ្រង។

• បដិសណ្ឋារអតិថិជន. ដោះស្រាយបញ្ហានានាទាក់ទងនឹងការបង់ប្រាក់ និងបញ្ហាផ្សេងៗទៀតដែលលើកឡើងដោយអតិថិជន
• ផ្ដល់ការគាំទ្រទាន់ពេលវេលាដល់ហេរញ្ញិក (នៅសាខាខេត្ត និងសាខាស្រុក) ទាក់ទងនឹងការងារប្រចាំថ្ងៃ. បើកទូដែកជាមួយប្រធានសាខាដើម្បីដកប្រាក់សម្រាប់ប្រើប្រាស់ក្នុងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ. តាមដានសមតុល្យសាច់ប្រាក់នៅសាខាខេត្ត និងសាខាស្រុក ដើម្បីធានាភាពគ្រប់គ្រាន់នៃសាច់ប្រាក់សម្រាប់ប្រើប្រាស់ក្នុងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ
• រៀបចំស្នើសាច់ប្រាក់ពីការិយាល័យកណ្ដាល. បែងចែកសាច់ប្រាក់ឱ្យហេរញ្ញិកសម្រាប់ប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃ និងបើក Till នៅក្នុងប្រព័ន្ធមរកត
• បិទប្រតិបត្តិការសាច់ប្រាក់ប្រចាំថ្ងៃរបស់ហេរញ្ញិក និងបិទ Till នៅក្នុងប្រព័ន្ធមរកត. បិទប្រតិបត្តិការសាច់ប្រាក់ប្រចាំថ្ងៃឱ្យទាន់ពេលវេលា និងរាប់សាច់ប្រាក់ប្រចាំថ្ងៃដើម្បីធានាថាសមតុល្យសាច់ប្រាក់ជាក់ស្ដែងស្មើនឹងសមតុល្យនៅក្នុងប្រព័ន្ធមរកត។
• ដាក់សាច់ប្រាក់ចូលទូដែកវិញក្រោយបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ. រៀបចំសាច់ប្រាក់ និងមូលប្បទានបត្រឱ្យបុគ្គលិកទទួលបន្ទុកដើម្បីទូទាត់ប្រាក់ឱ្យអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ឬអតិថិជន (disbursement). ហៅទូរសព្ទទៅអតិថិជន អ្នកផ្គត់ផ្គង់ ឬជនបង្គោលដើម្បីបញ្ជាក់ការទទួលប្រាក់របស់ពួកគាត់. ទទួលប្រាក់សងពីអតិថិជន និងបុគ្គលិកប្រតិបត្តិការ
• ជួយគាំទ្រហេរញ្ញិកក្នុងការកត់ត្រារាល់ប្រតិបត្តិការបង់សង (ជាសាច់ប្រាក់, ភ្នាក់ងារផ្ទេរប្រាក់ និងធនាគារ) នៅក្នុងប្រព័ន្ធមរកតឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា
• ជួយគាំទ្រហេរញ្ញិកក្នុងការបញ្ចូលព័ត៌មានភតិសន្យានៅក្នុងប្រព័ន្ធមរកត. ទូទាត់រាល់ចំណាយទាំងអស់ដោយធានាភាពគ្រប់គ្រាន់នៃឯកសារគាំទ្រផ្សេងៗ (ចំណាយបេសកកម្ម, ចំណាយទឹក-ភ្លើង, ចំណាយជួលការិយាល័យ, ចំណាយសម្ភារការិយាល័យ ។ល។)
• រៀបចំ និងទូទាត់ប្រាក់បុរេប្រទាន. កត់ត្រាប្រតិបត្តិការចំណូល និងចំណាយនៅក្នុងសៀវភៅសាច់ប្រាក់ (Daily Cash Transaction) និងក្នុងប្រព័ន្ធមរក
• ពិនិត្យឯកសារ និងពាក្យស្នើសុំភតិសន្យារបស់អតិថិជន ដើម្បីធានានូវភាពត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញ។ បញ្ជូនឯកសារមិនត្រឹមត្រូវ និងមិនពេញលេញទៅមន្ត្រីឥណទានដើម្បីកែតម្រូវ មុននឹងបញ្ចូលព័ត៌មាននៅក្នុងប្រព័ន្ធមរកត. ពិនិត្យប្រវត្តិឥណទានរបស់អតិថិជននៅក្នុងប្រព័ន្ធCBC
• រៀបចំសាច់ប្រាក់ និងមូលប្បទានបត្រឱ្យបុគ្គលិកទទួលបន្ទុកដើម្បីទូទាត់ប្រាក់ឱ្យអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ឬអតិថិជន (disbursement). បិទប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា
• ផ្ដល់ព័ត៌មានដល់បុគ្គលិកប្រតិបត្តិការ ឬអតិថិជន អំពីទឹកប្រាក់ត្រូវសងផ្ដាច់ (ប្រាក់ដើម ប្រាក់ការ និងប្រាក់ពិន័យ)
• ផ្ទៀងផ្ទាត់ប្រាក់សងរបស់អតិថិជនដែលប្រមូលដោយបុគ្គលិកប្រតិបត្តិការ ដើម្បីធានាភាពត្រឹមត្រូវ. ដាក់ និងដកប្រាក់ពីធនាគារ
• រៀបចំបញ្ជីឈ្មោះជនបង្គោល រួចបញ្ជូនទៅប្រធានហេរញ្ញិករៀងរាល់ថ្ងៃទី២៥នៃខែ ដើម្បីរៀបចំរបាយការណ៍រួម
• រក្សា និងការពារព័ត៌មានសម្ងាត់របស់អតិថិជន. រៀបចំ និងរក្សាទុកឯកសារភតិសន្យា និងទ្រព្យធានា (សាខាស្រុក)
• គ្រប់គ្រងការដាក់-ដកទ្រព្យធានានៅក្នុងទូរសុវត្ថិភាព និងក្នុងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងទ្រព្យធានា ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា (សាខាស្រុក)
• ធ្វើបច្ចុប្បន្នកម្មទិន្នន័យទ្រព្យរឹបអូសនៅក្នុងប្រព័ន្ធយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា
• រៀបចំបញ្ជីចំណាយ(Purchase) ប្រចាំខែ រួចបញ្ជូនទៅប្រធានហេរញ្ញិកដើម្បីរៀបចំបញ្ជីរួម. ការងារផ្សេងៗទៀតដែលចាត់តាំងដោយអ្នកគ្រប់គ្រង។

• ផ្ទៀងផ្ទាត់សក្ខីបត្រចំណូល និងចំណាយរបស់សាខាខេត្តដើម្បីប្រាកដថាមានឯកសារគាំទ្រត្រឹមត្រូវនិង ពេញលេញ
• បញ្ចូលប្រតិបត្តិការចូលក្នុងប្រព័ន្ធមរកតឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា
• បញ្ចូលការបង់សងរបស់អតិថិជន (លក្ខណៈជា Batch) ដែលទូទាត់តាមរយៈ WING, TrueMoney, ។ល។
• ផ្ដល់ការគាំទ្រដល់ប្រធានហេរញ្ញិកនិងហេញ្ញិកនៅសាខាខេត្ត និងសាខាស្រុកទាក់ទងនឹងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគាត់ ជាពិសេសការងារទាក់ទងនឹងប្រព័ន្ធមរកត
• ផ្ទៀងផ្ទាត់សៀវភៅសាច់ប្រាក់និងសៀវភៅធនាគាររបស់សាខាខេត្តនិងស្រុកប្រចាំថ្ងៃដើម្បីធានាថាសមតុល្យត្រឹមត្រូវជាមួយសមតុល្យនៅក្នុងប្រព័ន្ធមរកត
• រៀបចំការសម្រួលធនាគាររបស់សាខាខេត្ត និងស្រុកប្រចាំថ្ងៃ
• ជាជនបង្គោលរាយការណ៍រាល់បញ្ហាទាក់ទងនឹងប្រព័ន្ទមរកត ទៅក្រុមការងារនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ
• រៀបចំរបាយការណ៍ចំណាយបង្គរផ្សេងៗ រួចដាក់ជូនប្រធានសាខាដើម្បីពិនិត្យ និងអនុម័ត មុននឹងបញ្ចូលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រព័ន្ធមរកត
• ផ្ញើរបាយការណ៍ចំណាយបង្គរផ្សេងៗទៅនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុជារៀងរាល់ខែ
• រៀបចំសក្ខីបត្រទិន្នានុប្បវត្តិដើម្បីកត់ត្រាប្រតិបត្តិការចុងខែ រួចមកដាក់ជូនប្រធានសាខាអនុម័ត មុននឹងបញ្ចូលក្នុងប្រព័ន្ធមរកត
• រៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំខែរបស់សាខាខេត្ត និងសាខាស្រុក រួចបញ្ជូនទៅនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីរៀបចំរបាយការណ៍រួម
• រៀបចំទុកដាក់ទ្រព្យធានាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ មានសុវត្ថិភាព និងទាន់ពេលវេលា ស្របតាមគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់មេហ្គាលីស៊ីង ភីអិលស៊ី
• គ្រប់គ្រងការដាក់ចូល និងដកចេញនៃទ្រព្យធានានៅក្នុងទូដែក និងក្នុងប្រព័ន្ធឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា
• បោះពុម្ពរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំខែរបស់សាខាខេត្ត និងសាខាស្រុកនិងដាក់ជូនប្រធានសាខាដើម្បីពិនិត្យ និងអនុម័ត រួចរៀបចំរក្សាទុកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ
• រៀបចំរក្សាទុកឯកសារគណនេយ្យរបស់សាខាខេត្ត និងសាខាស្រុកដូចជា សក្ខីចំណាយ សក្ខីចំណូល និងសក្ខីបត្រទិន្នានុប្បវត្តិនៅក្នុងក្រូណូជារៀងរាល់ថ្ងៃ
• បិទស្លាកក្រូណូឱ្យបានច្បាស់លាស់ដើម្បីធានាភាពងាយស្រួលក្នុងការរកឯកសារទាំងនោះ
• រក្សាទុកលិខិតចូល-ចេញ និងឯកសារផ្សេងទៀតដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន នៅសាខាខេត្ត និងសាខាស្រុកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ
• រក្សាទុកទម្រង់ឯកសារគណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុ (សក្ខីបត្រចំណាយ ចំណូល ទិន្នានុប្បវត្តិ)
• Back up ទិន្នន័យគណនេយ្យទៅក្នុងHard Disk ជារៀងរាល់ខែ
• ចុះបញ្ជីទ្រព្យសកម្មរយៈពេលវែងទៅក្នុងបញ្ជី ដោយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការទិញចូល ឬលក់ចេញ និងរៀបចំតារាងចំណាយរលស់ជាប្រចាំខែ
• ចុះបញ្ជីសន្និធិទៅក្នុងបញ្ជីសន្និធិ ដោយធ្វើបច្ចប្បន្នភាពការទិញចូល ឬលក់ចេញឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា
• បិទស្លាកទ្រព្យសកម្មរយៈពេលវែង និងសន្និធិនីមួយៗឱ្យបានច្បាស់លាស់បន្ទាប់ពីទិញរួច
• រៀបចំបញ្ជីទ្រព្យសកម្មនិងសន្និធិ ដាក់ជូនប្រធានសាខាដើម្បីពិនិត្យ និងអនុម័តជារៀងរាល់ខែ រួចបញ្ជូនទៅមន្ត្រីរដ្ឋបាលជារៀងរាល់ខែ
• រាប់ទ្រព្យសកម្ម និងសន្និធិនៅសាខាខេត្ត និងសាខាស្រុកឱ្យបានយ៉ាងតិចពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ ដោយមានរបាយការណ៍ត្រឹមត្រូវ
• មើលការគ្រប់គ្រងលើទ្រព្យសកម្ម និងសន្និធិនៅសាខាខេត្ត និងសាខាស្រុក និងរាយការណ៍អំពីរបស់របរខូច ឬលែងប្រើប្រាស់ ទៅមន្ត្រីរដ្ឋបាលជារៀងរាល់ខែ
• តាមដានគម្រោងថវិការបស់សាខា និងធានាថាចំណាយត្រូវបានចាយនៅក្នុងគម្រោងថវិកាដែលបានអនុម័ត
• ប្រៀបធៀបចំណូល និងចំណាយ ដោយផ្ដល់ការពន្យល់ច្បាស់លាស់អំពីចំនួនដែលខុសគ្នា
• ផ្ដល់បច្ចុប្បន្នភាពដល់ប្រធានសាខាអំពីលទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុរបស់សាខា និងផ្ដល់ការពន្យល់អំពីការប្រែប្រួលនានា
• រៀបចំឯកសារផ្ទៃក្នុង និងលិខិតចេញផ្សេងៗ ទទួលឯកសារពីការិយាល័យកណ្ដាល និងផ្សព្វផ្សាយដំណឹងផ្សេងៗនៅក្នុងសាខា
• សម្របសម្រួលការប្រជុំសាខា និងរៀបចំកំណត់ហេតុប្រជុំ
• គ្រប់គ្រងវត្តមានរបស់បុគ្គលិក និងបញ្ជូនរបាយការណ៍វត្តមានទៅនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សជារៀងរាល់ខែ
• កត់ត្រាចំងាយធ្វើដំណើររបស់មន្ត្រីឥណទាន និងប្រធានមន្ត្រីឥណទានជារៀងរាល់សប្ដាហ៍ និងរៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំខែ
• សម្របសម្រួល និងរៀបចំឯកសារតម្រូវនានាសម្រាប់បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម និងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង
• រៀបចំសំណើទិញ ស្វែងរកអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ចចារតម្លៃ និងដំណើរការទិញបន្ទាប់ពីទទួលបានការអនុម័តត្រឹមត្រូវ
• រៀបចំទិន្នានុប្បវត្តិទិញ (ប្រតិបត្តិការដែលមិនពាក់ព័ន្ធនឹងសាច់ប្រាក់ក្នុងដៃ និងធនាគារ) និងរៀបចំទិន្នានុប្បវត្តិទិញរួម (ទទួលពីប្រធានហេរញ្ញិក)
• ថរៀបចំតារាងពន្ធកាត់ទុកលើការជួល និងសេវាកម្មផ្សេងៗ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ជាមួយតួលេខនៅក្នុងប្រព័ន្ធមរកតឱ្យបានត្រឹមត្រូវមុននឹងបញ្ជូនមកមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ផ្នែកពន្ធដារ
• រៀបចំរបាយការណ៍ផលបត្រឥណទាន រួចបញ្ជូនទៅនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សដើម្បីគណនាប្រាក់លើកទឹកជារៀងរាល់ខែ
• គ្រប់គ្រងសម្ភារការិយាល័យសម្រាប់សាខាខេត្ត
• គ្រប់គ្រង និងផ្ដល់ការណែនាំដល់បុគ្គលិកសន្តិសុខ និងបុគ្គលិកអនាម័យ
• ផ្ដល់ការគាំទ្រចំពោះសវនករផ្ទៃក្នុង និងខាងក្រៅ មន្ត្រីពន្ធដារ ក្នុងការផ្ដល់ព័ត៌មានហិរញ្ញវត្ថុ និងឯកសារគាំទ្រផ្សេងៗ
• អនុវត្តការងារផ្សេងៗទៀតដែលចាត់តាំងដោយអ្នកគ្រប់គ្រង៕