• គ្រប់គ្រង រៀបចំបន្ទប់ហ្វឹកហ្វឺន ឧបករណ៍-សម្ភារៈ ឯកសារ មេរៀនទាំង Hard copy និងSoft copy។
• រៀបចំតារាងកាលវិភាគហ្វឹកហ្វឺន ប្រចាំឆ្នាំ និងកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺន ផ្សេងៗ ស្របតាមផែនការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ដែលបានដាក់ចេញដោយគណៈគ្រប់គ្រង។
• សហការ សម្របសម្រួលជាមួយគ្រប់ផ្នែកជំនាញ ក្នុងការរៀបចំកម្មវិធីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជូនដល់បុគ្គលិកថ្មី បុគ្គលិកកំពុងបម្រើការងារ និងបុគ្គលិកដែលបានផ្លាស់ប្តូរមុខងារតួនាទី។
• ចូលរួមតម្រង់ទិស បណ្តុះវិន័យសិក្សា ជូនសិក្ខាកាម ដើម្បីរក្សា សណ្តាប់ធ្នាប់ និងរបៀបរៀបរយល្អក្នុងពេលសិក្សា។
• ពិនិត្យ និងតាមដានសកម្មភាពគ្រូហ្វឹកហ្វឺន / សិក្ខាកាម ក្នុងពេលកំពុងបណ្តុះបណ្តាល និងធ្វើការវិភាគលើកម្រិតយល់ដឹងរបស់សិក្ខាកាម ដើម្បីបូកសរុបលទ្ធផលនៃការហ្វឹកហ្វឺន ព្រមទាំងរៀបចំរបាយការណ៍ ស្តីពីការវាយតម្លៃវគ្គហ្វឹកហ្វឺន ជូនអ្នកគ្រប់គ្រង។រៀបចំលិខិតបញ្ជាក់វិញ្ញាបនប័ត្របញ្ជាក់ការសិក្សាជូនដល់សិក្ខាកាម។
• រៀបចំលិខិតបញ្ជាក់វិញ្ញាបនប័ត្របញ្ជាក់ការសិក្សាជូនដល់សិក្ខាកាម។
• ទំនាក់ទំនងជិតស្និតគ្រប់ផ្នែកជំនាញទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយជ្រើសរើសបុគ្គលិក បានទាន់ពេលវេលា។
• ចូលរួមជាមួយផ្នែកជំនាញពាក់ព័ន្ធ ធ្វើការសម្ភាសន៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។
• ចុះ Home Visit ប្រមូលព័ត៌មាន ពាក់ព័ន្ធបុគ្គលិកថ្មី ឱ្យបានច្បាស់លាស់ ដើម្បីស្នើសុំការអនុម័តពីថ្នាក់គ្រប់គ្រង។
• ធ្វើរបាយការណ៍ជូនថ្នាក់គ្រប់គ្រងផ្ទាល់។
• ធ្វើកិច្ចការផ្សេងៗ តាមតម្រូវការ របស់អ្នកគ្រប់គ្រង។

• Manages and coordinates all IT-related matters including data, security, and computer hardware and software;
• Monitors network utilization and performance, firewall, email, anti-virus systems and implements procedures for network optimization, reliability, and availability;
• Develops data analysis templates, data management system structure to facilitate timely information required with data quality assurance;
• Identifies problematic areas and implement strategic solutions and verifies application results by conducting system audits;
• Administers Production & Disaster & Recovery Site, backup procedures, information security and control structures complied with IT policies;
• Supports in aligning, collecting and reporting on relevant indicators to the organizational systems, and other external systems as relevant;
• Lead the MIS and Network team, serving as a liaison between business and technical aspects for the overall planning, organizing, and executing of all information technology within the organization, and will directly report to Head of IT division.

• Improve the control over accounting transactions; including journal posting, reconciliation and financial reports.
• Analyze financial statement to report to Head of Finance.
• Assist Head of Finance to prepare annual and semi-budget plan.
• Develop control over cash management.
• Develop and update Accounting policy and Accounting Manual.
• Develop and update procurement policy and fixed assets management.
• Control A/R & A/P.
• Prepare NBC report, monthly, and annual tax on income.
• Other tasks assign by Head of Finance.

None

None

None

None

None

None

• Ensure that the annual internal audit program, procedures are developed, updated and performed in accordance with approved internal audit program and procedures
• Ensures adequacy and effectiveness of internal control, risk management and governance processes within the Bank
• Ensure that corrective and preventive actions are taken by the Management without undue delay to eliminate detected nonconformists and their causes
• Liaises with External Auditors, Central Bank Auditors to coordinate and discuss audit related issues and resolve audit observations
• Advises management on new developments that affect control and provides solution in a proactive manner
• Assess the Bank’s compliance with all NBC’s reporting and check the final summary
• Ensures that auditors possess the knowledge, skills and other competencies needed to perform their individual responsibilities
• Assist in development of annual internal audit program and procedures;
• Assist in maintenance of the Bank’s internal audit policies, standards and practices.
• Perform any other duties as from time-to-time requested Committee and Board of Directors