• Ensure that the payment to MFI staff and suppliers is done properly.
• Post all transactions into accounting system.
• Prepare adjustment accounting entries into accounting system.
• Monthly follow up schedule of AR and AP.
• Prepare monthly bank reconciliation.
• Monitor all cash transactions.
• Prepare daily actual cash flow.
• Prepare and maintain financial files.
• Responsible for drawing cash, deposit, transfer, and others related to banking transaction.
• Do some other tasks assigned by supervisor within the scope of work of FUTABA.

• បង្កើត និងច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ ដើម្បីធ្វើការផ្សព្វផ្សាយទៅតាមតម្រូវការនៃប្រភេទអតិថិជនគោលដៅ និងអភិវឌ្ឍនូវយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារបចេ្ចកវិទ្យារបស់គ្រឹះស្ថានឱ្យបានទាន់សម័យ។
• គ្រប់គ្រង រៀបចំ រចនា រាល់ឧបករណ៍ផ្សព្វផ្សាយ ដូចជា របាយការណ៍សរុប ខិតប័ណ្ណផ្សព្វផ្សាយ នាមប័ណ្ណ ប្រតិទិន សៀវភៅកត់ត្រា និងសម្ភារៈផ្សព្វផ្សាយផ្សេងៗទៀត។
• ច្នៃប្រឌិត និងឌីហ្សាញសកម្មភាពទីផ្សាររបស់គ្រឹះស្ថាន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម អ៊ីម៉ែលហ្វេសបុក គេហទំព័រ...... ឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ ទូទាំងប្រទេស និងសកលលោក។
• ធ្វើរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ និងប្រចាំខែក្នុងការត្រួតពិនិត្យ សម្ភារៈផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថា គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃ ខែ ឬឆ្នាំ។
• ទទួល និងឆ្លើយតប នៅពេលដែលអតិថិជនបានទាក់ទងតាម ទូរស័ព្ទ អ៊ីម៉ែល និង/ឬបណ្តេញសង្គមផ្សេងៗ។
• សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់ដើម្បីធ្វើការផលិតសម្ភារៈទីផ្សារ។
• ចាត់ចែង និងគ្រប់គ្រងសម្ភារៈទីផ្សារទៅតាមការស្នើសុំ។
• អនុវត្តតាមគោលការណ៍-នីតិវិធី គោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់ FUTABA។
• ការងារផ្សេងទៀត អាស្រ័យលើអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ចាត់ចែង។

• ផ្សព្វផ្សាយផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ភីអិលស៊ី ទៅដល់អតិថិជនសក្តានុពល។
• ធ្វើការសិក្សា វិភាគ វាយតម្លៃលទ្ធភាពសង និងទ្រព្យដាក់ធានា របស់អតិថិជនឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។
• រៀបចំរបាយការណ៍ និងសំណើសុំឥណទាន ដើម្បីដាក់ជូន នាយកសាខា ឬគណៈកម្មាធិការឥណទានពិនិត្យ និងអនុម័ត
• ថែរក្សាទំនាក់ទំនងល្អ ជាមួយអតិថិជនដែលមានស្រាប់ និងស្វែងរក អតិថិជនថ្មីបន្ថែម។
• បញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការ ដែលបានកំណត់ដោយ នាយកសាខា។
• ពង្រឹងគុណភាពនៃការប្រមូល និងដោះស្រាយបញ្ហាយឺតយ៉ាវ ក្នុងការសងត្រឡប់ឥណទានមកវិញឲ្យបានទាន់ពេល។
• បង្កើនទំនាក់ទំនងជាមួយអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់ ដែល ហ្វូតាបា កំពុងធ្វើប្រតិបត្តិការ និងសិក្សាអំពីគូប្រកួតប្រជែងក្នុងតំបន់ ព្រមទាំងរៀបចំផែនការ ដើម្បីទទួលបានចំណែកទីផ្សារបន្ថែម។
• ធ្វើរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែ ជូន អ្នកគ្រប់គ្រង។

• បង្កើត និងច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ ដើម្បីធ្វើការផ្សព្វផ្សាយទៅតាមតម្រូវការនៃប្រភេទអតិថិជនគោលដៅ និងអភិវឌ្ឍនូវយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារបចេ្ចកវិទ្យារបស់គ្រឹះស្ថានឱ្យបានទាន់សម័យ។
• ច្នៃប្រឌិត និងឌីហ្សាញសកម្មភាពទីផ្សាររបស់គ្រឹះស្ថាន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម គេហទំព័រ អ៊ីម៉ែល...... ឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ ទូទាំងប្រទេស និងសកលលោក។
• គ្រប់គ្រង់ក្នុងការបង្កើតនូវអត្ថបទថ្មីៗ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយនៅតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម និងគេហទំព័ររបស់គ្រឹះស្ថាន។
• គ្រប់គ្រប់នូវរាល់យុទ្ធនាការណ៍ផ្សព្វផ្សាយផ្សេងៗ តាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។
• សិក្សា ស្រាវជ្រាវអំពីស្ថានភាពការផ្សព្វផ្សាយបច្ចេកវិទ្យា ទីផ្សាររបស់គូប្រកួតប្រជែង ដើម្បីធ្វើការអភិវឌ្ឍន៍ឧបករណ៍ផ្សព្វផ្សាយរបស់គ្រឹះស្ថានឱ្យបានល្អប្រសើរជាង។
• ទទួល និងឆ្លើយតប នៅពេលដែលអតិថិជនបានទាក់ទងតាម ទូរស័ព្ទ អ៊ីម៉ែល និង/ឬបណ្តេញសង្គមផ្សេងៗ។
• ផ្តល់ព័ត៌មានអំពីផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ស្ថាប័នទៅឱ្យអតិថិជន។
• សម្របសម្រួលក្នុងការដោះស្រាយបណ្តឹង ឬបញ្ហាផ្សេងៗរបស់អតិថិជន។
• កត់ត្រាពីព័ត៌មានផ្សេងៗ ដែលអតិថិជនបានទាក់ទងតាម ទូរស័ព្ទ អ៊ីម៉ែល និង/ឬបណ្តេញសង្គមផ្សេងៗ។
• សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់ដើម្បីធ្វើការផលិតសម្ភារៈទីផ្សារ។
• សម្របសម្រួលជាមួយសាខា ដើម្បីយករបាយការណ៍អំពីការបម្រើសេវាអតិថិជន ការដោះស្រាយបណ្តឹង ឬបញ្ហារបស់អតិថិជន និងការប្រើប្រាស់សម្ភារៈទីផ្សារ។
• ចាត់ចែង និងគ្រប់គ្រងសម្ភារៈទីផ្សារទៅតាមការស្នើសុំ។
• ការងារផ្សេងទៀត អាស្រ័យលើអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ចាត់ចែង។

• គ្រប់គ្រង រៀបចំ ផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត ជ្រើសរើសបុគ្គលិក ស្របតាមផែនការដែលបានដាក់ចេញដោយគណៈគ្រប់គ្រង។
• សិក្សាស្រាវជ្រាវ និងផ្តួចផ្តើម អភិវឌ្ឍន៍ អត្ថប្រយោជន៍ចាំបាច់ ថ្មីៗ ជូនដល់បុគ្គលិកហ្វូតាបា។
• ទំនាក់ទំនងជិតស្និតគ្រប់ផ្នែកជំនាញទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយជ្រើសរើសបុគ្គលិក បានទាន់ពេលវេលា។
• រៀបចំ អភិវឌ្ឍន៍នីតិវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិក ប្រកបដោយភាពច្បាស់លាស់ គ្រប់គ្រាន់ ទាន់ពេល។
• ចូលរួមជាមួយផ្នែកជំនាញពាក់ព័ន្ធ ធ្វើការសម្ភាសន៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។
• ចុះ Home Visit ប្រមូលព័ត៌មាន ពាក់ព័ន្ធបុគ្គលិកថ្មី ឱ្យបានច្បាស់លាស់ ដើម្បីស្នើសុំការអនុម័តពីថ្នាក់គ្រប់គ្រង។
• ធ្វើរបាយការណ៍ជូនថ្នាក់គ្រប់គ្រងផ្ទាល់។
• គ្រប់គ្រង រៀបចំបន្ទប់ហ្វឹកហ្វឺន ឧបករណ៍-សម្ភារៈ ឯកសារ មេរៀនទាំង Hard copy និងSoft copy។
• រៀបចំតារាងកាលវិភាគហ្វឹកហ្វឺន ប្រចាំឆ្នាំ និងកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺន ផ្សេងៗ ស្របតាមផែនការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ដែលបានដាក់ចេញដោយគណៈគ្រប់គ្រង។
• សហការ សម្របសម្រួលជាមួយគ្រប់ផ្នែកជំនាញ ក្នុងការរៀបចំកម្មវិធីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជូនដល់បុគ្គលិកថ្មី បុគ្គលិកកំពុងបម្រើការងារ និងបុគ្គលិកដែលបានផ្លាស់ប្តូរមុខងារតួនាទី។

• ផ្សព្វផ្សាយផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ភីអិលស៊ី ទៅដល់អតិថិជនសក្តានុពល។
• ធ្វើការសិក្សា វិភាគ វាយតម្លៃលទ្ធភាពសង និងទ្រព្យដាក់ធានា របស់អតិថិជនឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។
• រៀបចំរបាយការណ៍ និងសំណើសុំឥណទាន ដើម្បីដាក់ជូន នាយកសាខា ឬគណៈកម្មាធិការឥណទានពិនិត្យ និងអនុម័ត
• ថែរក្សាទំនាក់ទំនងល្អ ជាមួយអតិថិជនដែលមានស្រាប់ និងស្វែងរក អតិថិជនថ្មីបន្ថែម។
• បញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការ ដែលបានកំណត់ដោយ នាយកសាខា។
• ពង្រឹងគុណភាពនៃការប្រមូល និងដោះស្រាយបញ្ហាយឺតយ៉ាវ ក្នុងការសងត្រឡប់ឥណទានមកវិញឲ្យបានទាន់ពេល។
• បង្កើនទំនាក់ទំនងជាមួយអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់ ដែល ហ្វូតាបា កំពុងធ្វើប្រតិបត្តិការ និងសិក្សាអំពីគូប្រកួតប្រជែងក្នុងតំបន់ ព្រមទាំងរៀបចំផែនការ ដើម្បីទទួលបានចំណែកទីផ្សារបន្ថែម។
• ធ្វើរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែ ជូន អ្នកគ្រប់គ្រង។

• Manage strategy plan, implement lead branch traits like human resources, tasks tellers, marketing, loan, operation, accounting, financial, IT & Administration.
• Manage day-to-day branch operation including sales, service, administration and compliance to ensure smooth business transaction.
• Lead the team to build and increase sales networks/referrals and maintain deep relationship with customers in order to increase more businesses.
• Check daily and transaction throughout whole branch.
• Control approve daily according authorization limit.
• Control approve loan document disburse customers.
• Check loan file daily reports such Daily cash reports (Report cash vault, report cash record), daily balance daily loan outstanding balance, and cash flow by cash record,
• Perform monthly surprise cash count and daily end day reports;
• Provide regular coaching, encourage and empower team to be at their best, promote two-way communications and create an open, honest and motivating team environment.
• Ensure customer and inquiries met; maintain good customer relations refer customers appropriate staff new to promote business of the company;
• Produce exceptional results in branch key indicators including the sustainable growth in loan, number of customers, productivity, revenue and profitability.
• To solve all complaints internal customers and external customers, etc.
• Evaluate monthly task increase inactivity compared monthly plan, set targets each every staff achieve plan;
• Stay updated with competitors’ activities, report make recommendation.
• Other task assign by managers

• ផ្សព្វផ្សាយផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ភីអិលស៊ី ទៅដល់អតិថិជនសក្តានុពល។
• ធ្វើការសិក្សា វិភាគ វាយតម្លៃលទ្ធភាពសង និងទ្រព្យដាក់ធានា របស់អតិថិជនឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។
• រៀបចំរបាយការណ៍ និងសំណើសុំឥណទាន ដើម្បីដាក់ជូន នាយកសាខា ឬគណៈកម្មាធិការឥណទានពិនិត្យ និងអនុម័ត
• ថែរក្សាទំនាក់ទំនងល្អ ជាមួយអតិថិជនដែលមានស្រាប់ និងស្វែងរក អតិថិជនថ្មីបន្ថែម។
• បញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការ ដែលបានកំណត់ដោយ នាយកសាខា។
• ពង្រឹងគុណភាពនៃការប្រមូល និងដោះស្រាយបញ្ហាយឺតយ៉ាវ ក្នុងការសងត្រឡប់ឥណទានមកវិញឲ្យបានទាន់ពេល។
• បង្កើនទំនាក់ទំនងជាមួយអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់ ដែល ហ្វូតាបា កំពុងធ្វើប្រតិបត្តិការ និងសិក្សាអំពីគូប្រកួតប្រជែងក្នុងតំបន់ ព្រមទាំងរៀបចំផែនការ ដើម្បីទទួលបានចំណែកទីផ្សារបន្ថែម។
• ធ្វើរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែ ជូន អ្នកគ្រប់គ្រង។

• ផ្សព្វផ្សាយផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់គ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ភីអិលស៊ី ទៅដល់អតិថិជនសក្តានុពល។
• ធ្វើការសិក្សា វិភាគ វាយតម្លៃលទ្ធភាពសង និងទ្រព្យដាក់ធានា របស់អតិថិជនឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។
• រៀបចំរបាយការណ៍ និងសំណើសុំឥណទាន ដើម្បីដាក់ជូន នាយកសាខា ឬគណៈកម្មាធិការឥណទានពិនិត្យ និងអនុម័ត
• ថែរក្សាទំនាក់ទំនងល្អ ជាមួយអតិថិជនដែលមានស្រាប់ និងស្វែងរក អតិថិជនថ្មីបន្ថែម។
• បញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការ ដែលបានកំណត់ដោយ នាយកសាខា។
• ពង្រឹងគុណភាពនៃការប្រមូល និងដោះស្រាយបញ្ហាយឺតយ៉ាវ ក្នុងការសងត្រឡប់ឥណទានមកវិញឲ្យបានទាន់ពេល។
• បង្កើនទំនាក់ទំនងជាមួយអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់ ដែល ហ្វូតាបា កំពុងធ្វើប្រតិបត្តិការ និងសិក្សាអំពីគូប្រកួតប្រជែងក្នុងតំបន់ ព្រមទាំងរៀបចំផែនការ ដើម្បីទទួលបានចំណែកទីផ្សារបន្ថែម។
• ធ្វើរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែ ជូន អ្នកគ្រប់គ្រង។