1. រៀបចំនិងអនុវត្តផែនការសកម្មភាព និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលនយោបាយនិងនីតិវិធីឥណទានរបស់គ្រឹះស្ថាន។
2. រៀបចំផែនការការងារប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែ រួមទាំងមានការប្រមូលសំណងនិងការទូទាត់ដែលទទួលបានការយល់ព្រមពីប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន និង ប្រធានសាខា។
3. កសាងបណ្តាញជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានមានដូចជា៖ មេភូមិ មេឃុំ មេប៉ុស្តិ៍ និងប្រតិបត្តិករ មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀតនៅតាមតំបន់នានា។
4. ផ្សព្វផ្សាយផលិតផលនិងសេវាកម្មរបស់ស្ថាប័នដើម្បីកំណត់គោលដៅអតិថិជននៅតំបន់សក្តានុពលនិងជួយមន្រ្តីឥណទានផ្សេងទៀតក្នុងការផ្សព្វផ្សាយជាក្រុមតាមការស្នើសុំរបស់ក្រុមប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។
5. ជួបអតិថិជនសក្តានុពលនិងវាយតម្លៃពាក្យសុំប្រាក់កម្ចីរបស់ពួកគេដោយអនុលោមតាមគោលការណ៍និងនីតិវិធីឥណទានរបស់គ្រឹះស្ថាន។
6. ធានាឱ្យបាន ១០០% នៃការប្រើប្រាស់ប្រាក់កម្ចីរបស់អតិថិជនឱ្យត្រឹមត្រូវតាមគោលបំណង។
7. ចាត់វិធានការជាបន្ទាន់នៅពេលមានការកើតឡើងនៃប្រាក់កម្ចីហួសកាលកំណត់ហើយត្រូវរាយការណ៍ពីស្ថានភាពនេះទៅប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា សម្រាប់ជាព័ត៌មាន និងដំណោះស្រាយ។
8. ប្រឹក្សា និងផ្តល់យោបល់ ចែករំលែកព័ត៌មានដល់អតិថិជនក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មនិងគាំទ្រអាជីវកម្មរបស់ពួកគាត់។
9. ធ្វើការស្រាវជ្រាវលើការស្ទង់មតិអំពីការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនការវិភាគភាពខ្លាំង ភាពខ្សោយ ឳកាស និងការគំរាមកំហែង របស់ដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់ស្ថាប័នក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការហើយបញ្ជូនរបាយការណ៍ទៅប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា ។
10. រៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំខែអាចត្រូវបានកំណត់ដោយ ប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។
11. កិច្ចការងារផ្សេងៗទៀតត្រូវបានកំណត់ដោយ ប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។

1. អនុវត្តផែនការសកម្មភាព នៃសាខានិងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលនយោបាយនិងនីតិវិធីឥណទានរបស់ស្ថាប័ន
2. រៀបចំផែនការប្រមូលប្រាក់ និងចំណាយប្រចាំថ្ងៃរបស់មន្រ្តីឥណទាននិងដាក់ជូនប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។
3. ប្រឹក្សា និងផ្តល់យោបល់ ចែករំលែកព័ត៌មានដល់អតិថិជនក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មនិងគាំទ្រអាជីវកម្មរបស់ពួកគាត់។
4. ចាត់វិធានការជាបន្ទាន់ជាមួយមន្រ្តីឥណនដ៏ទៃទៀតនៅពេលមានការកើតឡើងនៃប្រាក់កម្ចីហួសកាលកំណត់ហើយត្រូវរាយការណ៍ពីស្ថានភាពនេះទៅកាន់ប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។
5. ផ្សព្វផ្សាយផលិតផលនិងសេវាកម្មរបស់ស្ថាប័នដើម្បីកំណត់គោលដៅអតិថិជននៅតំបន់សក្តានុពលនិងជួយមន្រ្តីឥណទានផ្សេងទៀតក្នុងការផ្សព្វផ្សាយជាក្រុមតាមការស្នើសុំរបស់ក្រុមប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។
6. បណ្តុះបណ្តាលនិងតំរង់ទិសទៅកាន់មន្ត្រីឥណទានថ្មីៗអំពីរបៀបអនុវត្តការងាររបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យធ្វើការជាមួយស្ថាប័នជាក្រុម។
7. ចូលរួមនិងជួយដល់មន្ត្រីឥណទានដទៃទៀតក្នុងការស្រាវជ្រាវមូលដ្ឋានលើការស្ទង់មតិការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនការវិភាគភាពខ្លាំង ភាពខ្សោយ ឳកាស និងការគំរាមកំហែងនៃដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់ស្ថាប័ននៅក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការហើយផ្ញើរបាយការណ៍នេះទៅកាន់ប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។
8. វាយតំលៃនិងត្រួតពិនិត្យ ការអនុម័តលើប្រាក់កម្ចីយោងតាមគោលការណ៍ឥណទាននិងសេចក្តីណែនាំរបស់គ្រឹះស្ថាន
9. តំណាងឱ្យស្ថាប័នទំនាក់ទំនងសាធារណៈនិងទំនាក់ទំនងក្នុងតំបន់ដែលបានកំណត់។
10. លើកកម្ពស់និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គម រួមមានឥណទានជាមួយការអប់រំ សុខភាពនិងការការពារបរិស្ថាន រួមទាំងការជួយដល់អតិថិជនក្នុងការកែលំអរអាជីវកម្មរបស់ពួកគេតាមរយៈការពិគ្រោះយោបល់ឬតាមរយៈការផ្តល់ឧទាហរណ៍ដ៏ល្អពីអាជីវកម្មជោគជ័យ។
11. កិច្ចការងារផ្សេងៗទៀតត្រូវបានកំណត់ដោយ ប្រធានក្រុមមន្រ្តីឥណទាន ឬក៏ប្រធានសាខា។Requirement