• Set up credit card team and implement of credit card operation including the development of credit card policy, process, procedure and UAT testing.
• Manage the organization’s corporate purchasing card program such as the issuance, renewal, and modification; cancellation, records retention, and distribution lists; compliance issues and customer service.
• Develops and implement marketing plan to drive credit card grow and meet business target.
• Provide regular training to relevant stakeholders for better understanding card business and its performance.
• Conduct regular review on market trend and assess competitors’ activity to identify opportunity for growing credit card.
• Other task that may assigned by management team.

• ពិនិត្យរាល់លិខិតចេញ-ចូលក្នុងការិយាល័យដោយ ធ្វើការចុះលេខ ឬបោះត្រាចូល និងបញ្ជូនលិខិតទាំងនោះទៅផ្នែកពាក់ព័ន្ធ។
• ទុកដាក់នូវរាល់គោលការណ៍ នីតិវិធី សេចក្តីសម្រេច និង សេចក្តីណែនាំនានា ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ តាមលក្ខណៈបច្ចេក ទេស។
• ចាត់ចែង រៀបចំបន្ទប់សម្រាប់ ការប្រជុំ ឬការហ្វឹកហ្វឺនបុគ្គលិក និងអាហារសម្រន់ តាមតម្រូវការជាក់ស្តែង។
• គ្រប់គ្រង និងទិញសម្ភារការិយាល័យ សម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់ការ ប្រើប្រាស់ក្នុងការិយាល័យ។
• ត្រួតពិនិត្យ និងរៀបចំរបាយការណ៍ច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំខែរបស់បុគ្គលិក។
• ត្រួតពិនិត្យ និងធ្វើរបាយការណ៍ការងារថែមម៉ោងរបស់ បុគ្គលិក។
• គ្រប់គ្រង តាមដានការងារសន្តិសុខសណ្តាប់ធ្នាប់ការិយាល័យ ការយាមប្រចាំការរបស់មន្ត្រីសន្តិសុខ ដោយរក្សាឱ្យបាននូវសុវត្ថិភាពក្នុងកន្លែងការងារ។
• ថែទាំ ទុកដាក់ឧបករណ៍-សម្ភារ និងសារពើភ័ណ្ឌទំាងអស់របស់ ហ្វូតាបាឱ្យមានរបៀបរៀបរយ។
• ធ្វើកិច្ចការផ្សេងៗ គាំទ្រផ្នែករដ្ឋបាល ក្នុងគ្រឹះស្ថាន ហ្វូតាបា តាមតម្រូវការរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់។