-ជ្រើសរើសបុគ្គលិកភ្នាក់ងារ រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនិងបង្កើតវគ្គហាត់សមទៅអោយបុគ្គលិករបស់ម៉ាក់ស៊ីម៉ាដើម្បីធានាថាពួកគេបានយល់ច្បាស់ពីការងារមុនពេលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេចុះបំពេញការងារ ដោយការទទួលខុសត្រូវ។
-ធ្វើការណាត់ជួបជាមួយភ្នាក់ងារដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ
-ចែករំលែកបទពិសោធចំណេះដឹងនិងមេរៀនដែលបានរៀនដល់ភ្នាក់ងារដើម្បីឱ្យពួកគេយល់ដឹងកាន់តែប្រសើរឡើងថែមទៀតដើម្បីកែលម្អដំណើរការការងារ។
-រៀបចំឯកសារនិងកិច្ចសន្យាខ្ចីប្រាក់មុនពេលបណ្តុះបណ្តាលនិងធ្វើការ
-ត្រូវរៀបចំកាលវិភាគនិងស្នើសុំសម្ភារៈប្រើប្រាស់សម្រាប់គម្រោង។
-ពិនិត្យមើលរាល់ឯកសារឥណទាននិងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ទាំងអស់ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អនិងត្រូវបានថែរក្សាដោយភ្នាក់ងារ
-ប្រមូលឯកសារឥណទាន និង កិច្ចសន្យាខ្ចីចងការពីតំបន់ប្រតិបត្តិការដើម្បីរក្សា ទុកនៅ ទីស្នាក់ការកណ្តាល
-ផ្សព្វផ្សាយនិងប្រាប់អំពីលក្ខណៈពិសេសនៃផលិតផលដល់អតិថិជនសក្តានុពលនៅក្នុងតំបន់
-ចូលរួមក្នុងការវាយតម្លៃការងាររបស់ភ្នាក់ងារជាមួយប្រធានគ្រប់គ្រងតំបន់ប្រតិបត្តិការ
-ធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមន្ត្រីសម្របសម្រួលតំបន់ និងភ្នាក់ងារដើម្បីកំណត់មូលហេតុនៃការបង់ប្រាក់យឹត ភាពទន់ខ្សោយនៃប្រតិបត្តិការនិងផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យផ្លាស់ប្តូរដើម្បីបង្កើនគុណភាព។
-ចរចានិងស្វែងរកដំណោះស្រាយ ជាមួយអតិថិជនបង់យឺត

ជ្រើសរើសបុគ្គលិកភ្នាក់ងារ រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនិងបង្កើតវគ្គហាត់សមទៅអោយបុគ្គលិករបស់ម៉ាក់ស៊ីម៉ាដើម្បីធានាថាពួកគេបានយល់ច្បាស់ពីការងារមុនពេលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេចុះបំពេញការងារ ដោយការទទួលខុសត្រូវ។
-ធ្វើការណាត់ជួបជាមួយភ្នាក់ងារដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ
-ចែករំលែកបទពិសោធចំណេះដឹងនិងមេរៀនដែលបានរៀនដល់ភ្នាក់ងារដើម្បីឱ្យពួកគេយល់ដឹងកាន់តែប្រសើរឡើងថែមទៀតដើម្បីកែលម្អដំណើរការការងារ។
-រៀបចំឯកសារនិងកិច្ចសន្យាខ្ចីប្រាក់មុនពេលបណ្តុះបណ្តាលនិងធ្វើការ
-ត្រូវរៀបចំកាលវិភាគនិងស្នើសុំសម្ភារៈប្រើប្រាស់សម្រាប់គម្រោង។
-ពិនិត្យមើលរាល់ឯកសារឥណទាននិងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ទាំងអស់ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អនិងត្រូវបានថែរក្សាដោយភ្នាក់ងារ
-ប្រមូលឯកសារឥណទាន និង កិច្ចសន្យាខ្ចីចងការពីតំបន់ប្រតិបត្តិការដើម្បីរក្សា ទុកនៅ ទីស្នាក់ការកណ្តាល
-ផ្សព្វផ្សាយនិងប្រាប់អំពីលក្ខណៈពិសេសនៃផលិតផលដល់អតិថិជនសក្តានុពលនៅក្នុងតំបន់
-ចូលរួមក្នុងការវាយតម្លៃការងាររបស់ភ្នាក់ងារជាមួយប្រធានគ្រប់គ្រងតំបន់ប្រតិបត្តិការ
-ធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមន្ត្រីសម្របសម្រួលតំបន់ និងភ្នាក់ងារដើម្បីកំណត់មូលហេតុនៃការបង់ប្រាក់យឹត ភាពទន់ខ្សោយនៃប្រតិបត្តិការនិងផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យផ្លាស់ប្តូរដើម្បីបង្កើនគុណភាព។
-ចរចានិងស្វែងរកដំណោះស្រាយ ជាមួយអតិថិជនបង់យឺត

ផ្សព្វផ្សាយពីផលិតផល និងសេវាកម្មឥណទានទៅកាន់អតិថិជន
2. បំពេញឯកសារឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលដទៃទៀត
3. វាយតម្លៃការស្នើសុំឥណទាន វាយបញ្ចូលទិន្នន័យឥណទានទៅក្នុងប្រព័ន្ធឥណទាន
4. ផ្តល់អនុសាសន៍ជូនគណៈកម្មាការឥណទានដើម្បីអនុម័ត
5. រៀបចំកិច្ចសន្យាឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលផ្សេងៗទៀត ដើម្បីបើកប្រាក់ជូនអតិថិជន
6. អនុវត្ត និងបញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការឥណទាន
7. សម្របសម្រួលក្នុងការប្រមូលនូវឥណទានសងត្រលប់ និងដោះស្រាយបញ្ហាឥណទាន
8. ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន និងអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់

ផ្សព្វផ្សាយពីផលិតផល និងសេវាកម្មឥណទានទៅកាន់អតិថិជន-បំពេញឯកសារឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលដទៃទៀត
-វាយតម្លៃការស្នើសុំឥណទាន វាយបញ្ចូលទិន្នន័យឥណទានទៅក្នុងប្រព័ន្ធឥណទាន-ផ្តល់អនុសាសន៍ជូនគណៈកម្មាការឥណទានដើម្បីអនុម័ត
-រៀបចំកិច្ចសន្យាឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលផ្សេងៗទៀត ដើម្បីបើកប្រាក់ជូនអតិថិជន
-អនុវត្ត និងបញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការឥណទាន-សម្របសម្រួលក្នុងការប្រមូលនូវឥណទានសងត្រលប់ និងដោះស្រាយបញ្ហាឥណទាន
ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន និងអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់

- Prepare and Developing annually, monthly and weekly lending strategies disbursement for CCO, CO accordingly to goal vision and mission of KK FUND;
- Plan to expand operations area and staffing needs;
- Oversee approvals of loan, line of credit and other fiscal plans make sure adhered company policy and procedure;
- Monitor and coordinate for solving problem for overdue payment from clients;
- Find the solution resolving that issued internal/external conflict in branch;
- Market visit and make closely deal with dealers, brokers in branch operation area;
- Conducts field visit with CCO, CO and help them find-out new dealers, brokers, clients;
- Make marketing campaign and promote company's products and services;
- Managing branch performance including staffing, disciplinary action, administration, security, driving sales, cash control and customer's satisfaction if needs;
- Recruiting, vetting, interviewing, and hiring new employees;
- Other tasks assigned by Management team;

Implement assignment base on the audit program and plan
Conduct operational audit and financial audit for all offices (Branch and Head Office)
Conduct client visit to make sure that there is no phantom clients exist
Review of compliance with existing policies, regulations, plans and procedures
Oversee and execute the follow-up of audit findings
Review means of safeguarding assets and provides information and recommendations to correct any errors or mistakes found
Prepare audit report after conduct audit
Develop strong understanding of company activities and related risks
Emerging risks to adequately assess operation and audit related impacts
Provide recommendations for developing new audit approaches and/or appropriate controls to mitigate risks
Assist and train the new audit staff on audit technique and skill.

Recruitment, setting up training and rehearsal session to Maxima’s Agent to ensure that they’re properly full understood before allowing them to work and let them aware of their job and responsibilities.
Make appointment and proceed signing contract agreement with agents
Preparing handout and loan contract document before training and working
Preparing handout and loan contract document before training and working
Visit clients in case of late repayment.
Creating plans to help agents improve, track their progress to meet the goals of these plans
Strongly adhere and follow the guideline and policy of Maxima.

Generate report of loan information for upload to CBC system
Collecting data for designing new applications
Develop the existing and new applications
Design new report as needed
Develop and update websites, templates and modules
Train in-house application to end-user
Provide technical support to end-user
Research and upgrading qualification of IT
Follow-up and configuring off-the-shell software
Assign other test by supervisor
Team player able to work effectively with others, flexible and adaptable
Report to Head of IT Department

•ផ្សព្វផ្សាយពីផលិតផល និងសេវាកម្មឥណទានទៅកាន់អតិថិជន

•បំពេញឯកសារឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលដទៃទៀត

•វាយតម្លៃការស្នើសុំឥណទាន វាយបញ្ចូលទិន្នន័យឥណទានទៅក្នុងប្រព័ន្ធឥណទាន

•រៀបចំឯកសារឥណទាន និងឯកសារផ្សេងៗទៀត និងបើកប្រាក់ជូនអតិថិជន

•បញ្ចេញឥណទាន ទទួលការបង់ប្រាក់ និងផ្សព្វផ្សាយផលិតផលឥណទាន ក្នុងការិយាល័យ

•កត់ត្រាអន្តរការសាច់ប្រាក់ និងរាល់ចំណាយ ចំណូល ក្នុងការិយាល័យ

•គ្រប់គ្រងនិងស្នើសុំសម្ភារផ្គត់ផ្គង់ការិយាល័យ និងជួយធ្វើកិច្ចការរដ្ឋបាលតាមការចាត់តាំង

ផ្សព្វផ្សាយពីផលិតផល និងសេវាកម្មឥណទានទៅកាន់អតិថិជន
បំពេញឯកសារឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលដទៃទៀត
វាយតម្លៃការស្នើសុំឥណទាន វាយបញ្ចូលទិន្នន័យឥណទានទៅក្នុងប្រព័ន្ធឥណទាន
ផ្តល់អនុសាសន៍ជូនគណៈកម្មាការឥណទានដើម្បីអនុម័ត
រៀបចំកិច្ចសន្យាឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលផ្សេងៗទៀត ដើម្បីបើកប្រាក់ជូនអតិថិជន
អនុវត្ត និងបញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការឥណទាន
សម្របសម្រួលក្នុងការប្រមូលនូវឥណទានសងត្រលប់ និងដោះស្រាយបញ្ហាឥណទាន
ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន និងអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់